プリセールス・セールスエンジニア
【大阪】電子カルテ導入担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/11 ~ 2024/12/24)
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【大阪】電子カルテ導入担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社パシフィックメディカル

募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
医療×IT◎東証プライム上場グループ企業★業界トップクラスシェア◎
【職務概要】
電子カルテ導入担当として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL(モール)」の導入支援をお任せします。

【職務詳細】
1件の導入にあたり、3~5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所、病院に対する操作指導

※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。
出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。(詳細は選考の中でご説明します)
※ご経験・ご活躍によっては早期にPMとして就任いただき、チームリーダーとして成長いただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・顧客とのコミュニケーション経験 目安1年以上
・宿泊を伴う出張が可能な方

【ポジションの魅力】
・病院の業務を全面的に刷新するため、医療業界やDXに関する知見習得と高い社会貢献性を感じるポジションです。
・元医療従事者、医療未経験の事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。
・戦略コンサル出身の室長や創業代表も深く関わっている部署のため、アドバイスを密に受けながら成長できる環境です。
・入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。早期に昇給・昇格の可能性があります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F
Osaka Metro四つ橋線「西梅田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分もしくは10時00分~19時00分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当(支給額は会社規定による)、退職金制度(10年以上継続勤務)、再雇用制度、職務手当、従業員持株制度、ストックオプション制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日(2024年)、完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇(10~20日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休制度(取得実績あり)、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)※オンライン面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社パシフィックメディカル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電子カルテの開発及び販売

【会社の特徴】
昨今、少子高齢化により医療費の増加が大幅に進む中、医療のICT化により効率的な医療サービスを提供することがテーマになっています。
同社はその課題に対応する電子カルテをはじめとした地域での病診連携用のシステム等を医療業界に提供しています。外来機能、病棟機能の他に、薬剤管理、臨床検査、透析、リハビリ管理など多くの部門システムをもち、圧倒的に高いカスタマイズ性と低コストとの両立を実現していることから、同社の電子カルテは全国で約140件のユーザーを抱え、病院向けソフトウェアサービスでは業界トップクラスです。

今後は、政府主導で進めている「入院から在宅医療への移行」が進展し、地域内での多職種連携(地域包括システム)ニーズが高まる事が想定されるため、電子カルテに加え、クラウド型の地域包括ケアシステムなどの開発にも取り組んでいきます。
設立
1997年4月14日
資本金
3200万円
従業員数
80名
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