募集要項
- 募集背景
- 物流センターの自動化を加速しており、新規設備の導入や既存設備の改善プロジェクトが増えています。これに伴い、自動化設備の企画・導入・保全を担う体制強化が必要となったため、新たなメンバーを増員募集します。
- 仕事内容
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物流センター運営に必要な機器や最新技術（自動化設備など）の【業務内容】
企画・導入、導入後の保全業務、現場改善業務や、自動化ニーズのある外部への機能提供などをご担当頂きます。
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【仕事内容】
当社の物流センターにおける 自動化設備の導入・運用・改善 を担当していただきます。
▼主な業務内容
◆自動化設備の企画・導入サポート
・設備の仕様検討、運用方法の設計
・現場での稼働立ち上げ対応
◆設備稼働後のフォロー業務
・保全・メンテナンス対応
・トラブル発生時の原因究明・改善対応
◆“止まらない物流”を実現する改善活動
設備メーカーや社内メンバーと連携しながら、
・安全性の向上
・作業スタッフの負担軽減
・生産性アップ
を目的とした改善を推進します。
◆自動化機器導入の支援プロジェクトにも参加
これまでの自動化ノウハウを活かし、他の物流現場に向けた
・現場調査
・データ分析
・改善提案
・プロジェクト推進
などにも携わります。
- 応募資格
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- 必須
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【業界経験不問】
・自動化/設備保全/機械保全業務に高い関心をお持ちの方
・物流業界に興味のある方
- 歓迎
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・工業高校/高専/大学（機械・電気・電子機械系）を卒業された方
・工場/物流センターの設備機器等の導入/リプレイスの経験がある方
・製造装置のメンテナンス業務の経験がある方
・電気工事士資格、機械保全技能士、電気工事施工管理技士などの資格を保有されている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期継続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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※ 就業場所の変更の範囲 ：国内および海外の事業拠点・出向先（テレワークの勤務場所を含む
・アクセス方法：JR京葉線「新習志野」駅より 車10分
※JR新習志野駅、JR津田沼駅、形成津田沼駅より無料シャトルバスあり
東関東自動車道 湾岸習志野ICより 6km
京葉道路 花輪ICより 4km
・喫煙環境 ：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
・転勤 ：当面無し
- 勤務時間
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【就業時間】
・所定労働時間：07時間15分 休憩60分
・フレックスタイム制度：有（コアタイム無）※標準的な勤務時間帯：9:15～17:30
・平均所定外労働時間：30h程度/月
・時間外手当：残業時間に応じて支給（管理職として採用の場合は無し）
- 年収・給与
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・月額基本給 ：月給 239,000円 ~ 300,000円
・想定年収 ：514万円～ 621万円
※上記年収構成…基本給+賞与(年間6.0ヶ月想定)+時間外手当(月30H想定)
※年間賞与について
・入社年度の直近支給の賞与は期間在籍対応分の支給となります。
・想定年収算出の賞与は個人業績賞与（標準評価）、会社業績連動賞与（予算達成100％）
ベースでの金額となります。
・採用初年度は前年度評価がないため、前年度評価を基に支給される個人業績賞与につい
ては、原則標準評価よりひとつ下の評価で支給されます。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・リモートワーク ：可
・時短勤務 ：可
・副業 ：不可
・服装 ：自由
・通勤手当 ：有
・住宅手当 ：有（条件適用者について、25000円・20000円／月）
・残業手当 ：有
・労災保険 ：有
・退職金 ：有（定年60歳 再雇用制度あり）
【教育制度、資格補助】
階層別研修、住商グループ会社向け各種研修、国内／海外トレーニー制度、
TOEIC受験、通信教育受講費用補助（語学、物流関連講座等）、
資格取推奨（報奨金）制度、SGLまなび塾 ほか
【福利厚生】
育児介護支援制度（くるみん認定企業）、住商連合健康保険組合による各種補助、
懇親会費用補助、住商連合企業年金基金（掛金全額会社負担）、転勤者用借り上げ社宅、
退職金制度、財形貯蓄、選択型確定拠出年金制度、福利厚生サービス法人会員、
住友商事グループ社員向けカウンセリングセンター ほか
- 休日休暇
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【休日日数】
年間123日 ※2025年実績
週休二日制、年末年始休暇
その他（半日休暇制度有）
- 選考プロセス
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一次面接（管理職・メンバー）⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接（本部長、事業担当役員）
※状況により変更の可能性あります。
