施工管理（土木）
【大阪】土木施工管理 ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月11日～12月24日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/11 ～ 2024/12/24）
施工管理（土木）
【大阪】土木施工管理 ※年間休日120日以上
ヒロセ補強土株式会社
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴った人材の補充
仕事内容
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【年間休日120日】官公庁案件多数の為安定性抜群！／創業約80年の老舗企業
【職務概要】
同社にて、法面工事の施工管理をお任せします。
【職務詳細】
公共事業を地場ゼネコン等から受注し、協力会社作業員の方と共に、山間部の補強や道路の拡幅の工事をお任せします。
人命や防災、インフラ整備への貢献度の高い業務です。
基本的には出張ベースで各案件をお任せしますので、期間中は最寄の主要都市のビジネスホテルや民宿に滞在し、現場に出勤するという形となります。
・案件数：年間に5～10件
・工期：1～3ヶ月
★☆★おすすめポイント★☆★
【社風】
公共事業関連が多い為、事業の公共性が高く、誠実な社員が多いです。
【教育体制】
社内に「教育部」という部署があり、慣れない方でも学んでいける勉強会や教育体制があります。
【こんな仕事ができる】
新設道路、道路改良、災害復旧、構造物補強、護岸工事、地盤対策など斜面崩壊を防ぐための地山補強工事や補強土事業（盛土構造物）を扱っております。
応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木施工管理のご経験がある方（年数不問）
・出張可能な方
【歓迎】
・2級以上の土木施工管理技士の資格をお持ちの方
【教育体制】
3か月程度を目安にOJT指導を徹底、切土事業の様々な工法の現場に先輩社員と同行し1人前の現場監督になるまでフォローします。
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
勤務地
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大阪市中央区平野町2丁目6番6号 ヒロセ平野町ビル
OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩5分
勤務時間
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8時30分～17時00分
年収・給与
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年収:400万～650万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:有
待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当（全額支給）、厚生年金基金、退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄、自己申告書制度、保養所 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇
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【年間休日120日】週休二日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇（10日～20日）、夏期休暇、年末年始休暇 等
選考プロセス
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書類選考→ 一次面接 →( 適性検査 )→ 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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現場担当者として従事、その後は中途入社でも管理職などで活躍されている方が多いです。
会社概要
社名
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ヒロセ補強土株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
補強土壁工法の提案・コンサルタント・工事
【会社の特徴】
同社は2017年10月、ヒロセ株式会社の持株会社化により、事業会社として設立された、補強土工法のリーディングカンパニーです。
盛土補強土壁工法である「テールアルメ工法」や、地山補強土工法「EPルートパイル工法」を導入し、技術発展・普及の一翼を担い、幾多の実績を積み重ねてきました。
近年は、大雨台風による土砂災害や河川氾濫等、災害に対する危機意識が高まっており、それに伴い、今後の需要拡大が見込まれます。
同社の強みは、補強土に関する実績・知見と柔軟な技術提案です。自ら提案し、お客様のニーズに合った事業（コト）を生み出すこと。
それらを自身の手で施工し、価値あるモノづくりを行うこと。これらの両立が最終的にお客様の利益につながると確信しています。
意思決定の迅速化をはかり、時代・環境変化に即した柔軟な経営を行っていきます。
設立
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2017年4月
資本金
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1億円
従業員数
-
150名
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