募集要項
- 募集背景
- 同社は創業以来64年間にわたり、業務領域を拡大して順調に伸展してまいりました。少子高齢化社会のもとで人材確保の厳しさが増しています。環境問題や災害問題に対する社会の関心は高まっており、事業環境の急速な変化に対応すると共に働き方改革関連法の施行に基づき実現させるために意欲ある人材の確保に努めています。また「防災・減災、国土強靭化のための5か年加速化対策」により大規模長期（工期2年以上）業務の受注業務が増大したことから、是非とも面談の機会をくださるよう切に御願い申し上げます。きっとあなたの希望をかなえます。
- 仕事内容
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橋梁設計業務をお任せいたします。公共事業における橋梁設計業務をお願いたします。
【具体的内容】
■橋梁耐震対策予備・詳細設計
■斜張橋補修・耐震補強設計
■高架橋、ランプ橋耐震補強設計
■第二神明高架橋橋梁設計
■高速道路ジャンクション橋梁設計
■RC3径間連続中空床版橋（70m）設計
■PC単純プレテンションT桁橋（35m）設計
■PC3径間連結ポストテンションT桁橋（35m）設計
■鋼単純合成鈑桁橋（50m）詳細設計
■鋼単純トラス橋（110m）詳細設計
■鋼3径間連続鈑桁橋（195m）詳細設計
■鋼3径間連続鋼未版箱桁橋（420m）設計
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・橋梁設計業務経験者
・技術士、RCCM、橋梁点検士いずれかの資格をお持ちの方
- 歓迎
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【必須条件】
・橋梁点検、橋梁設計業務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県高松市
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収例：800万円～1,400万円（40～59歳：例）
月収例：53万円～万円（40～59歳：例）
※上記はあくまでも例であり、ご経験・ご年齢を考慮し決定いたします。上記の枠を超える年収提示をさせて頂くこともございますのでご希望についてご相談ください。
※時間外手当：管理職以外の総合職及び一般職に対して、勤務時間に応じて支給します。
■賞与：年2回（7，12月、業績に応じて決算賞与あり）
■昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度（社内規程、確定給付企業年金制度）
・表彰制度（技術士取得 20万円支給他）
・資格取得支援
・役職手当
・地域手当
・業務手当
・別居手当
・通期費（全額/月 上限5万円）
・時間外勤務手当
・資格手当（上限15万円/月）
・親睦旅行
・財形貯蓄
・独身社員寮
・借上社宅
・資金融資(住宅等)
・保養所(和歌山県白浜・東急ハーヴェストクラブ 有馬六彩＆VIALA、熱海伊豆山＆VIALA、箱根明神平など)・コナミスポーツクラブ法人会員
、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日126日】
・週休2日制（1年単位の変形労働時間制）
・祝・祭日
・年末年始（12/30～1/4）
・夏期休暇（3日間）
・年次有給休暇
・特別休暇（慶弔等）
・産前産後休暇／介護休暇／育児休業・時短勤務／介護休業・時短勤務ほか
※有給消化率59.2%
- 選考プロセス
- ■書類選考 → 面接（1回） → 内定
