スーパーバイザー(SV)
【長崎】エリアマネージャー
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【長崎】エリアマネージャー
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/11 ~ 2024/12/24)
スーパーバイザー(SV)

【長崎】エリアマネージャー

株式会社アメイズ

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
事業拡大中/ビジネスホテル「HOTEL AZ」を展開/福利厚生◎
【職務概要】
長崎県内にあるホテル、また飲食店の統括をご担当いただきます。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理や数値管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。

【職務詳細】
エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメントを行います。
月に1~2回程度担当店を臨店し、オペレーションや指示事項の確認、QSCのチェック、従業員の教育指導、人員充足状況や採用状況確認を行います。
月に2回程度、福岡事務所での営業会議で、オペレーションの改善案やメニュー案の意見出しを行い全社のルール策定にも携わっていただきます。
入社当初は、一定期間同社業務習得のため、店舗での就業が発生します。その際は研修店舗でのシフトに応じた勤務体制となります。マネジメント業務がメインとなるため、人員不足によるシフトインは原則認めていませんが、教育・指導での現場作業が発生する場合があります。
応募資格
必須
【必須】
いずれか必須
・チェーンストアのSVやマネジメント業務
・複数名をマネジメントする営業マネージャー等の経験

【尚可】
コンビニや飲食、アパレルなど異業界での経験も歓迎です。
アルバイトの従業員指導経験や店長を介した間接マネジメント経験を活かせるお仕事です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
長崎県内
配属先により異なる
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:450万~550万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(4,100~15,000円/月)、家族手当、退職金制度(定年:62歳)、持株会制度、再雇用制度、食事/宿泊割引を含む従業員割引制度、深夜勤務手当、マイカー通勤可 他
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
週休2日制、有給休暇10日~20日(入社6ヶ月後10日~付与)、休日日数105日、慶弔休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アメイズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ホテル宿泊部門(「HOTEL AZ」の運営)■飲食店部門:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafeShidaka、お祭り一番館)

【会社の特徴】
同社は100年以上の歴史を持ち(創業1911年)、ファミリーレストラン「ジョイフル」を創業した穴見保雄が描いた宿泊特化型の郊外型ロードサイドビジネスホテルチェーン「HOTEL AZチェーン」を展開する大分市に本社を置く会社です。
「ホテル宿泊部門」「飲食部門」「管理部門」の3つに分かれています。「ホテル宿泊部門」では、HOTEL AZを運営しており、我が家に帰ったような、くつろげる感覚でホテル生活を送ることができ、ビジネスユーザーやファミリー層に支持されています。「飲食部門」では、「旅を通じて地域社会に奉仕する。より豊かな旅を創造し、より多くの人々の豊かな暮らしに貢献する。」をモットーに宿泊と食事をリーズナブルな価格で提供しています。「管理部門」では、宿泊・飲食部門をバックアップしています。
設立
1924年11月19日
資本金
12億9999万円
従業員数
1515名(2024年2月現在)
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