募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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店舗運営スタッフ／販売・接客、買取品の査定、値段決定のほか、店長(店長候補)としての業務
具体的には
◆まずはお客様の買物のサポート(販売)や買取品査定、品出し、値段決め等を担当。
モノを受け取り、価格を決め、売却し利益を得る…
という事業の流れを覚えます。
◆ゆくゆくはスタッフ教育やシフト管理、売上管理などマネジメント・管理業務に携わります。
◆ハードオフ
＞＞特に家電・音響機器・楽器の取り扱いを得意としている店舗
◆オフハウス
＞＞ファッション・日用品・ボビー・ゲーム・家具など幅広いものを取り扱っている店舗
★何か好きなモノ、得意なコトがある人にはピッタリ。
業務の4割は接客や店舗運営に関する仕事ですが、残りの6割はバックヤードで商品化作業をしています。
担当ごとにジャンルが割り振りされるので、好きな事にとことん触れ合える環境。
家電好きや楽器好きのメンバーも多く、この仕事を天職のように感じている社員もいます。
- 応募資格
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- 必須
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サービス業で店長の経験がある方
普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
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・ファッション、ホビー、家電、インテリア、雑貨、ゲーム、楽器、ＰＣ、工具等のどれかが好きな方
・売上ＵＰの為のプロセスを考える事ができる方
・年齢や性別等に関わらず誰とでもコミュニケーションが取れる方
・機械いじりや修理が得意な方
・同業経験者(リサイクルショップ等)
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 各店舗（愛知県一宮市、西春日井郡、岐阜県岐阜市、各務原市）
- 勤務時間
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シフト制
9:30～20：00 ※実働8ｈ
店舗には必ず社員を複数名配置する事で中休みが発生しないシフトを心掛けています。
またパートさんやアルバイトさんを有効に配置し、社員に重い負担が掛からない様にしています。
- 年収・給与
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想定年収：
400万円～600万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額ははあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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昇給 年1回
賞与 年2回＋期末賞与支給実績もあります(業績による)
保険制度（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通費規定支給
社内独立制度
退職金制度
定期健康診断
外部講師による研修有り（月1回程度）
- 休日休暇
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完全週休2日制
月8～10日（シフト制）
※年間休日105日＋有給15日（取得しやすい環境です。）
