SE（Web・オープン系）
【福岡】GPUプログラミングエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月11日～12月24日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/11 ～ 2024/12/24）
SE（Web・オープン系）
【福岡】GPUプログラミングエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社フィックスターズ
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
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【東証プライム上場】／綺麗なオフィス！／福岡勤務で東京ベース給料！
【職務概要】
CPU（C++)システムのGPU(CUDA)移植及び処理速度の最適化を担当していただきます。
【職務詳細】
・GPUプログラミング
・CPUで構築された既存システムを、GPUに対応したソフトウェアに再構築
・GPU対応ソフトウェアの高速化
具体的には・・・
・CPUリファレンスコード（C++等)のGPU(CUDA)移植
・様々なアルゴリズム、手法を駆使したCUDAコードの高速化
・高速化効果のプロファイリング（可視化）
★プロジェクトのやりがい★
・高い技術力を持つエンジニアに囲まれて、新たなスキルを学び成長できます！
・ソフトウェア高速化技術を中心として、様々な技術分野・産業分野を経験することができます
・ソフトウェア高速化の技術力によって社会の課題を解決できます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・C言語、C++プログラミングの経験
・CUDAプログラミングの経験
【尚可】
・C言語、C++、CUDAプログラミングの実務経験
・GPU(CUDA)プログラムの高速化
・プロファイラを用いた性能分析(Intel VTune、NVIDIA Nsight Compute／Systems、perf等)
・コンピュータアーキテクチャの深い理解(演算器、レジスタ、キャッシュ、バス等)
・Windows環境でのプログラミング(Visual Studio等)
・製品リリースのためのソフトウェアテストによる品質管理 (単体テストフレームワーク、テスト仕様作成)
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・コードを書くのが楽しい方(例えば競技プログラミングを楽しんでいる方)
・日々最新の技術動向を追うのが大好きな方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
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〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南3丁目1-10
アーバンセンター博多2階
福岡市営地下鉄空港線「東比恵」駅より徒歩9分
JR線「博多」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
勤務時間
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裁量労働制もしくはフレックスタイム制（標準労働時間8時間）
(推奨：始業時間10：00～終業時間19：00)
年収・給与
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年収:540万～910万程度
月給制：月額416800円
給与:ベース年収に特別賞与（40万円／年以上）を加えた数字となります。
賞与:年2回（※）40万円／年以上（業績によって異なる）
昇給:2回
待遇・福利厚生
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通勤手当（上限60，000円／月）、子ども手当（一人につき5千円／月）、社員旅行、役職手当、出張手当、社外常駐手当、従業員持株会奨励金、服装自由、福利厚生、社員旅行の旅費・滞在費
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇10日～20日、年間休日126日、年末年始休暇（12／29～1／3）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児短時間措置、介護休暇
選考プロセス
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書類選考→適性検査・一次面接・プログラミング試験→最終面接（役員）
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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リモート：一部可 ※制度としては週2日までが上限となります。 Google Workspaceの各種アプリの他、コミュニケーションツールとしてSlack、プロジェクト管理としてGitLabを全社で利用しています。
会社概要
社名
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株式会社フィックスターズ
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
マルチコアプロセッサ関連事業
【会社の特徴】
マルチコアプロセッサの性能を向上させるソフトウェア開発を行う企業です。
ソフトウェアの最適化に加え、I／Oボトルネックを解消するため、高速ストレージ技術を活かしたシステム全体の性能向上を実現しています。最先端の高速化技術を活かした自社プロダクト開発にも注力し始めており、更なる成長が期待される企業です！
■おすすめポイント
・次世代の技術開発に携わることができ、希少価値の高いエンジニアに成長できる会社です。大学院で博士や修士をとっている社員が多数を占め、各々の専門知識を存分に活かして開発に取り組んでいます。技術勉強会やプログラミングコンテストを自主的に開催しています。
・オンとオフの切り替えをしっかりし、充実した仕事が出来る環境があります。毎年の社員旅行や各種部活動なども実施しています。またプログラミングに必要な設備提供や技術書購入等に関しては、制限なしで支援をしています。
設立
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2002年8月
資本金
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5億4996万円（2017年9月末現在）
従業員数
-
320名 (2024年9月末現在)
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