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【宮崎】管理部門 ※将来の幹部候補
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【宮崎】管理部門 ※将来の幹部候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月11日~12月24日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/11 ~ 2024/12/24)
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【宮崎】管理部門 ※将来の幹部候補

神崎建設工業株式会社

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集
仕事内容
宮崎地場の優良企業!経験を活かし幅広いバックオフィス業務を経験できます!
【職務概要】
同社の人事管理業務をお任せします。

【職務詳細】
グループ全体(100名規模)の下記業務を含む幅広いバックオフィス業務を担当していただきます。
■総務業務(お中元お歳暮等の管理等)
■社内イベント企画・運営
■広報業務(広告・宣伝管理)
■人事業務(採用・労務管理・社内研修等)
■社内システム業務(システムの企画・選定・導入・管理等)
■法務業務(契約書チェック等)

※経理業務や給与計算に関しては専任者が担当します。
※自社システム管理や労務制度設計、法務業務等の専門知識が必要な業務は社外の方(IT企業や弁護士、社会保険労務士)と連携をとり業務を進めていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■第一種普通自動車免許
■幅広いバックオフィス業務の経験 ※目安5年程度
■基本的なPC操作(ExcelやWordを問題なく利用できる程度)
■マルチタスクスキル
■社内調整スキル

【尚可】
■同規模の企業での幅広いバックオフィス業務の経験
■バックオフィス領域でのマネジメント経験

【オススメポイント】
■グループ会社含め社内全体のバックオフィス業務に携わることができるため、バックオフィスのオールラウンダーとして経験を積むことができます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■周囲の人と積極的にコミュニケーションを図れる方
■幅広い業務を経験し、スキルを付けキャリアアップを目指したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
宮崎県宮崎市高千穂通二丁目6番14号
JR日豊本線「宮崎」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~18時00分
年収・給与
年収:450万~650万程度
月給制:月額272000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(昨年実績:5.5ヶ月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
福利厚生倶楽部導入、退職金制度あり(在籍5年以上)※65歳までの再雇用あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日:107日】週休2日制(土曜※第2、4、5休み・日曜・祝日)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒SPI(適性検査)⇒2次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
神崎建設工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合建設業

【会社の特徴】
同社は、マンション事業を中心に事業展開を行っています。地域密着型の総合建設業を行っているため、公共事業はもちろんのこと、テナント等の店舗開発事業や、病院・介護施設等の一般建築事業においても多数の実績とノウハウがあります。
仕事を通じて自身のスキルを磨きながら、社会に貢献したいという思いがある方にはフィットする会社です。同社では、年齢や性別に関係なく、正当に実績を評価しており、社員のやる気を満足させる環境があります。
令和6年4月から大手福利厚生サービスを導入しており飲食やレジャー施設、映画館などの割引サービスを受けることができます。

▼経営理念
一、全従業員の物心両面の幸福を全力で追求する。  一、「利他の心」を経営の根幹に据え、地域社会の発展に貢献する。
設立
1990年1月
資本金
3000万円
売上高
50億5400万円(2020年03月)
従業員数
53人
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