データベースエンジニア
【東京:リモート】データ活用環境の構築・保守・運用 ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月11日~12月24日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/11 ~ 2024/12/24)
データベースエンジニア
【東京:リモート】データ活用環境の構築・保守・運用 ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
募集要項
募集背景
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増員
仕事内容
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柔軟な働き方/多様な人材が活躍できる風土/大手人材会社
【職務概要】
スタッフサービスグループのデータ活用を推進していくために、活用環境の構築・保守・運用、データ活用施策の設計・推進をお任せいたします。※最初からすべてできる必要はございません。まずは先輩と一緒に経験しながら学べる環境です。
【職務詳細】
・DWHの運用設計、実運用作業、エンハンス対応
・事業システムからDWHへのデータ連携処理の設計、開発
・データの利用要件を受けて、システム像の起案、アーキテクチャの整理・選定、実装
・(いずれは)ユーザからデータの利用要望のヒアリング、整理、要件化
【得られるご経験/キャリアステップ】
・同社のデータ活用環境・施策を、ユーザと一緒に考え作っていく醍醐味を味わうことが出来ます。
・利用ユーザーを感じながらシステムを設計、開発、運用することができます。
・スキルに応じて、ITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップもしくはマネジメント層への昇格を目指していただけます。
・部門内にシステム開発やIT基盤を担う部署も存在しており、中長期的に希望や組織状況に応じ新しい分野にチャレンジすることも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・システム開発・運用経験(3年以上・開発規模不問)
・DBに興味がある方
【尚可】
・プロジェクト管理やユーザー・開発パートナーとの折衝などの経験
・データベース設計、データ運用経験
・運用設計の経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新たなビジネスやIT技術に対し、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢があり、環境の変化も楽しめるような方
・物事の課題点や改善点を模索し、解決策の立案から実行を自発的に推進できる方
・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
JR山手線「秋葉原」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:全事業所および会社の定める場所
勤務時間
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フレックスタイム制(フレキシブルタイム7時00分~22時00分)
※標準労働時間7.5時間/日
年収・給与
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年収:500万~700万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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通勤交通費(上限3万円)・テレワーク可能・資格取得奨励制度・退職金制度・社員持株会・産休育休制度・キャリア自己申告制度・社内公募制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇 [年間休日125日]
その他、夏季休暇・年次有給休暇
選考プロセス
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書類選考→一次面接+SPI→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
会社概要
社名
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■人材派遣 ■紹介予定派遣 ■人材紹介 ■業務請負
【会社の特徴】
【経営理念】「チャンスを。わたしたちは個人、企業、社会にチャンスを提供する。働きたい人と働く機会を、最も多くつなぎ続ける。」
スタッフサービスグループは人材派遣業界のリーディングカンパニーとして、2007年よりリクルートグループの一員となり、
オフィスワーク、設計・開発、IT・システム、介護・看護・医療、製造分野にて、人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負と幅広い提案をグループで担っています。
【戦略・ビジョン】「ひとり一人に真摯に向き合い、チャンスを生み出す」
少子高齢化が進む日本において、働き方の多様性が求められています。その期待に応えるためには、業界トップクラスのジョブバリエーションを提供するだけではなく、高齢の方々が様々な経験から得た財産を生かしていける機会を提供しています。ひとり一人に真摯に向き合うことで、既存の枠組みにとらわれず、新たなチャンスの提供をし続けています。
設立
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1990年2月28日(2002年4月 持株会社体制に移行)
資本金
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5億円
売上高
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89億2500万円(2020年03月31日時点)
従業員数
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グループ従業員数4374人(2021年4月現在)
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