社内SE・システム管理
【東京:リモート】社内SE(マイクロサービス・DevOps活用推進) ※土日休み
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月11日~12月24日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/11 ~ 2024/12/24)
社内SE・システム管理
【東京:リモート】社内SE(マイクロサービス・DevOps活用推進) ※土日休み
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
募集要項
募集背景
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増員
仕事内容
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福利厚生充実◎フレックスタイム制◆大手人材会社でスキルアップが目指せます!
【職務概要】
同社にて社内SE/ITアーキテクトとしてご活躍いただける方を募集いたします。
【職務詳細】
マイクロサービスやDevOpsを積極的に採用し、新しい技術を採用したシステム開発方法の活用推進に取り組んでいただきます。
■共通基盤の中核であるAzureDevOpsの使い方を社内のシステム開発担当にレクチャーし、活用促進を担って頂きます。
■各プロジェクトが利用する共通基盤の運用
■共通基盤を利用するプロジェクトに対して、実装ルールの周知・浸透
■標準ルールに沿ったプロダクトの設計・製造を行うためのレクチャー
■各プロジェクトの実装機能をレビューし、統制(独自実装や重複機能の開発防止)
【募集背景】
現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める全ての業務
応募資格
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- 必須
-
【必須】
■下記いずれかの業務の経験
・インフラ(サーバー・ネットワーク・DB 等)の設計・構築経験
・AWSなどのクラウドサービスを活用したインフラ設計・構築経験
・アプリケーションの設計・構築経験
・複数システムの相互運用性確保の設計・構築経験
【尚可】
■DevOpsの運用経験
■クラウド経験(Azure、AzureDevOpsの利用経験等)
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・論理的に考えることができ、説明能力を高くお持ちの方
・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方
・新たなIT技術を、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢がある方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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【本社】〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
JR山手線「秋葉原」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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フレックスタイム制(フレキシブルタイム7時00分~22時00分)
※標準労働時間7.5時間/日
年収・給与
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年収:500万~1240万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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通勤交通費支給(上限3万円)、超過時間外手当、各種社会保険完備、退職金制度、社員持株会、産休・育休制度、キャリア自己申告制度、社内公募制度、資格取得奨励制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇 [年間休日125日]
その他、年次有給休暇
選考プロセス
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書類選考→一次面接+SPI→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト/組織マネジメントのキャリアが選択できます。
会社概要
社名
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■人材派遣 ■紹介予定派遣 ■人材紹介 ■業務請負
【会社の特徴】
【経営理念】「チャンスを。わたしたちは個人、企業、社会にチャンスを提供する。働きたい人と働く機会を、最も多くつなぎ続ける。」
スタッフサービスグループは人材派遣業界のリーディングカンパニーとして、2007年よりリクルートグループの一員となり、
オフィスワーク、設計・開発、IT・システム、介護・看護・医療、製造分野にて、人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負と幅広い提案をグループで担っています。
【戦略・ビジョン】「ひとり一人に真摯に向き合い、チャンスを生み出す」
少子高齢化が進む日本において、働き方の多様性が求められています。その期待に応えるためには、業界トップクラスのジョブバリエーションを提供するだけではなく、高齢の方々が様々な経験から得た財産を生かしていける機会を提供しています。ひとり一人に真摯に向き合うことで、既存の枠組みにとらわれず、新たなチャンスの提供をし続けています。
設立
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1990年2月28日(2002年4月 持株会社体制に移行)
資本金
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5億円
売上高
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89億2500万円(2020年03月31日時点)
従業員数
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グループ従業員数4374人(2021年4月現在)
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