【東京：リモート】ERPパッケージ『GARNDIT』の開発・導入・保守・運用（メンバークラス）インフォコム株式会社の転職・求人情報 31265117

募集要項

仕事内容: 日商岩井と帝人の合併会社／離職率が4％／導入実績が国内トップクラスのシェア
【職務概要】
同社の連結子会社であるGRANDIT株式会社がリリースしているERPパッケージ『GARNDIT』『GRANDIT miraimil』の開発・導入・保守・運用等を行うシステムエンジニア(サブリーダーもしくはメンバー)としてご活躍いただきます。

■職務詳細：
・「GRANDIT」の製品開発
製品コンセプトの理解や検討、上流工程に携わり、製品のバージョンアップや機能追加を担当します。
・「GRANDIT」の顧客導入
上流工程において顧客ニーズを引き出し、製品の導入。また既存顧客へのサポート。
・miraimilアプリケーション開発・保守
サービスプロダクトに対するアジャイル・UX開発、顧客の成功につながるサポートサービスを提供。
・miraimil導入
顧客ヒアリングを通じて提案を行い、顧客主体でシステム／業務移行を進行頂くためのコンサルティング／講師役を担当。
・miraimil運用
サービスの基盤となるAzureクラウドインフラの運用・改善対応、コミュニケーションツールの運用企画、新技術の検証／活用等、最新技術領域への挑戦。
※ご経験を踏まえてアサイン業務を検討。

応募資格

必須: 【必須】
・システム導入／開発の実務経験
・アプリケーション開発(設計／実装)の実務経験　※アーキテクチャ問わず

【尚可】
・プロジェクトサブリーダーの実務経験
・Web(推奨：.NET)＋ DB(推奨：SQL Server)でのアプリケーション開発経験
・結合テスト、統合テスト、システムテストの計画／実行
・基幹業務システムの実務経験
・基幹業務(販売購買、会計)知識、等
・Azure運用経験
・経理実務経験、簿記資格

年収・給与: 年収:510万～800万程度
月給制：月額315000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財産形成貯蓄制度、パパママ公休、社員持株会試※用期間中の基本給は1万円／月減額となります。
喫煙情報：敷地内禁煙

キャリアパス・評価制度: ・教育コースが充実しているため、短期間による製品知識の習得が可能。・きめ細やかなプロジェクトマネジメント(WBS作成、EVM管理、課題管理、等)のスキルを駆使し、お客様や各パートナー様と共に成功体験を積んで頂くことが可能。

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
【ITサービス】：企業、医薬・医療機関、介護事業者や公共、教育研究機関等に対する情報システムの企画・開発・運用・管理等のITサービスの提供
【ネットビジネス】：スマートフォン向けの電子コミック配信サービス等の提供

【会社の特徴】
■商社系情報子会社とメーカー系情報子会社が合併して誕生。双方の豊富な業務ノウハウを強みに、一般消費者向けネットビジネスと企業向けITサービスを展開するユニークなIT企業です。

■ITサービス・セグメントでは、企業や医療公共機関を中心にシステムの開発と、ソフトウエアのパッケージを販売。
　ネットビジネス・セグメントでは、携帯やスマートフォン向けのサービスを展開しています。

■医療向けに放射線科の電子化を実現するサービスや完全Web対応ERPのサービス等、幅広い分野でサービスを提供しています。