サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】インフラエンジニア(クラウド) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/11 ~ 2024/12/24)
サーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】インフラエンジニア(クラウド) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社セゾンテクノロジー
上場企業

募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
【働きやすい職場賞受賞】キャリア形成のサポート制度充実★福利厚生充実
【職務概要】
・大規模金融業、流通業をはじめとしたお客様向けITインフラ基盤の提供     
・自社サービスにおけるITインフラ基盤の提供  
【職務詳細】
・VMWare仮想化基盤やパブリッククラウド(AWS/Azure等)を活用したITインフラ基盤の設計/構築/維持・運用・管理 
・インターネット環境および関連システムの設計/構築/維持・運用・管理 

■仮想化基盤
・VMWareを使用した仮想化基盤の構築・維持管理
・約500台規模の仮想化サーバーの構築・維持管理(Windows,LINUX)
■インターネット環境サーバー
メール、WWWサーバーの構築・維持管理

★☆おすすめポイント☆★
・金融系はお硬いイメージを持たれがちですが、柔軟で活気ある社風が特徴です。
・福利厚生充実!交通費全額支給、従業員共済会(パレット共済会)、ドリンクサーバー無料、赤坂オフィス内にはカフェ併設など
・ご家庭を持つ社員の方も多く、育休後復帰率100%です。
・テレワーク制度、フレックスタイム制、残業代全額支給
・キャリア、階層別・職種別に様々な角度からの研修があり、社内研修の他、外部のセミナーにも随時参加できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記のいずれかのご経験 
・仮想化サーバの構築・運用経験 
・VMWare環境の仮想化基盤の構築・運用経験 

★★こんな人におすすめ★★
・国内トップクラスのシェアを誇るサービスの開発に携わりたい方
・ワークライフバランスや柔軟な働き方ができる環境を探している方
・よりスキル向上を目指し、バックアップ体制が整っている企業で働きたい方
金融系の企業というイメージから固いイメージを持たれがちですが、部活動(補助金あり)や交流会が活発で、明るさと風通しの良い雰囲気のある社風が特徴です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※期間中の処遇変更なし)
勤務地
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 18/19F
銀座線/南北線「溜池山王」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:15~17:45(フレックスタイム制:コアタイム11:00~15:00)※実働7.5時間
年収・給与
年収:520万~750万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:1回
昇給:見直し年1回
待遇・福利厚生
【手当】営業・時間外・技術(資格)・子育て【その他】出産お祝い金・入学お祝い金・資格取得報奨金制度・パレット共済会加入・人間ドック受診補助費給付、テレワーク、退職金:確定拠出年金(月々の給与として受け取りも可)、ドリンクサーバー無料
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)祝祭日、年末年始(12/29~1/4)含む、バケーション休暇:入社時期により最大3日付与、年次有給休暇、慶弔災害休暇、介護休暇、出産・育児休暇(その他休暇制度あり)
選考プロセス
1次面接(現場マネージャー、人事)⇒適性検査(性格、言語、非言語)⇒最終選考(現場マネージャー、人事役員)
※選考状況によって選考回数が異なる場合もございます。

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社セゾンテクノロジー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■HULFTビジネス■データプラットフォームビジネス■流通ITサービスビジネス■フィナンシャルITサービスビジネス


【会社の特徴】
同社は旧セゾングループのITシステム会社としてスタートし、マーケティングカンパニーの象徴として時代を牽引していくセゾングループのDNAを最先端のIT技術で支えてきました。1970年の創業以来、金融や流通業界向けシステム開発、世界有数のファイル連携ツール「HULFT(ハルフト)」などで実績を積み上げてきました。現在は世界中の誰もがデータを活用できる未来を作るべく、グローバルチームでのiPaaS「HULFT Square」展開、クラウドや生成AIに関するタスクフォース設立、主要海外イベント出展などの挑戦を続けています。
【CSR から始める社会課題の事業化】
視覚障害者のデジタルデバイド解消、子どもや女性の生活支援、自然・資源保護など、ミッションやマテリアリティに関連した活動を行う非営利団体に営業利益の1% を寄付。寄付を機に現場の声を聴き、事業での取り組みにつなげています。
【多様なライフスタイルを支える業務環境整備】
始業・終業時…
設立
1970年9月
資本金
13億6768万7500円
売上高
238億6427万円(2024年3月期 連結)
従業員数
757名(2024年3月末現在 連結)
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