プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【リモート】プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【リモート】プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/11 ~ 2024/12/24)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【リモート】プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社フィノバレー

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
■上場企業の子会社■社会貢献性の高いサービス■全国フルリモートOK
【職務概要】     
デジタル地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」におけるプロダクトの管理運営をおまかせします。

【職務詳細】
・新規予定案件の導入管理
・拡張機能プロジェクトの検討、進行管理、設計、品質管理
・既存案件の保守、運用作業

■特徴
プロダクトマネージャーがプロダクトロードマップの計画検討と管理、プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーが個々の案件を担当していく役割分担です。
実質的な開発は社内のエンジニアにお任せするため、プロダクトリーダー自身で開発(実装)をしていただくことはありません。
プロジェクトリーダーにお任せしたい業務は、社内外の開発メンバーやクライアントとシステム・仕様・要件について、企画や検討・運用を円滑に進めていただくことです。

■大切にしていること
・自立型組織としてチームメンバー各々が組織の目標に向かって改善活動を行うことを推奨しています。良いプロダクトを作るための良い組織作りに注力をしています!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】  
・システム開発の業務経験
・プロジェクトリーダーやチームリーダー経験

【尚可】
・設計・プログラミング・試験といったエンジニアリングに関する知識
・大規模ユーザーを持つWebアプリケーションの開発・運用経験
・Webアプリケーションの企画・開発・運用の経験
・現場で実践的にマネジメント経験を積む意欲

■同社で働く魅力
「地域活性」といっても地域によって課題は多種多様です。その課題の本質を捉え、「地域活性」という社会的意義のあるニーズに対し、自社プロダクトを通じてダイレクトに貢献できることが、同社でのやりがいです。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のミッションやビジョンに共感してくれる方
・地域創生に興味がある方や地方に強い想い入れのある方
・協調性を持ち、自発的にチーム全体のために行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区麻布台一丁目11番9号 BPRプレイス神谷町10F
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩4分
都営大江戸線「赤羽橋」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:476万~812万程度
月給制:月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(6月)※業績に応じて
昇給:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
企業型確定拠出年金制度、インフルエンザ予防接種会社負担、書籍購入/研修・セミナー参加補助、部活動、キックオフパーティー、ウォーターサーバ、コーヒーマシン有り、ヘッドホンOK など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日127日(前年実績)】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇 など
選考プロセス
書類選考→ 面接(1回~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社フィノバレー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・電子地域通貨事業

【会社の特徴】
同社は、デジタル地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」の提供を行っています。
株式会社アイリッジの主力事業であるO2Oの事業拡張の一つとして始まり、飛騨信用組合の地域通貨「さるぼぼコイン」実現のお話にジョインして開発したのが「MoneyEasy」です。その後、デジタル地域通貨事業の拡大、成長の加速を図ることを目的として会社分社化により、「MoneyEasy」を主事業としたFinTech子会社として同社が誕生しました。

現在では複数地域にてデジタル地域通貨の運営および、これから生まれる新規デジタル地域通貨の準備に取り組んでいます。決済を基盤として「地域経済の活性化」「地域課題の解決」の実現を目標に、「「MoneyEasy」というプロダクトに更に磨きをかけ、より多くの人により大きな価値を産み出し、地域の課題解決を可能とする社会インフラとしてのプラットフォームを創り出そうとしています。
設立
2018年6月
資本金
7000万円
従業員数
10名
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