プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月11日~12月24日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/11 ~ 2024/12/24)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社ソリューションウェア
募集要項
募集背景
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事業拡大のため
仕事内容
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【プライム案件88%】受託案件は自社内開発!/ハイブリッド勤務を取り入れています
【職務概要】
同社にてプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。
現在の案件内容は受託開発8~9割、自社サービス1~2割、受託案件も自社内開発しています。
現在フルリモートですが、今後はハイブリッドワークも検討しています。
【職務詳細】
同社にてプロジェクトマネージャーとして以下の業務をお任せいたします。
■お客様のご要望をシステム要件に落とし込む上流の工程から参加いただき、基本設計に落とし込み
■プロジェクトの進行管理(ときには、実装作業やテスト、データ移行、リリース作業の支援にも参画いただけます。)
【入社後の流れ】
研修カリキュラムやOJTなどにて業務を学んでいただきながら、 少しずつチームマネジメント(平均3名程度)をお任せしていく予定です。
★魅力ポイント★
■リモートワーク/各人が独自の工夫をできる自由なワークスタイル
■勉強会の開催
■技術資格取得費や技術書購入代金の補助
■結果だけでなくプロセスを重視した評価制度 など
■受託案件は100%社内で開発
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
■以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
【尚可】
■サーバーサイド言語(Java、Pythonなど)のご経験をお持ちの方
【おすすめポイント】
・フィナンシャル・タイムズが主催するアジア太平洋の急成長企業のランキング(FT High-Growth Companies Asia-Pacific 2023)にランクされました。
・スキルアップに関わるビジネス書、技術書の費用など、月に1万まで申請利用可能。また月1万円までの自己学習費用(書籍・サーバー代など)を会社が負担。購入書籍の返却なし、また利用時の事前申請も不要。
・各自使いやすいエディタ、ツールを使用して開発作業が可能
・エンジニア同士で評価し合う制度を用いています。⇒上長が評価するのではなく、自身で一緒に仕事をしている人の中から指名して、お互いに評価し合います。
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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東京都千代田区神田須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル13階
各線「秋葉原」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
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・出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
年収・給与
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年収:600万~800万程度
月給制:月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:賞与あり(年2回)
昇給:給与改定あり(年1回)
待遇・福利厚生
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各種社会保険完備/交通費実費支給/資格受験代会社負担/書籍代補助
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
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【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/年次有給休暇
選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談→最終面接→適性検査→内定(オファー面談)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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★スキルアップ可能な環境★ スキルアップ補助金:月1万円支給 入社時の有給:5日 業務時間内の学習時間:月10時間
会社概要
社名
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株式会社ソリューションウェア
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
電力小売業向けシステム事業/salesforceサービス事業/その他事業
【会社の特徴】
“世の中をもっと効率化し、豊かな社会を実現したい。”
同社では2014年に設立して以降、効率化・生産性向上をテーマにさまざまなお客様のシステム課題を解決してきました。お客様は社長だけの会社から、従業員数千名規模の会社まで多種多様ですが、いずれの場合も、“顧客の言いなりにならない”ことを意識してお客様と向き合い、本当に抱えている問題を解決すべくこれまで成長を重ねてきました。
単に動くシステムを開発するのではなく、お客様にとって意味のある付加価値の高いソリューションを提供することを重要とし、社員ひとりひとりが成長していける、できることを増やしていける、そんな環境が同社にはあります。
設立
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2014年
資本金
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10000000円
従業員数
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21名
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