SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】テックリード(フルスタックエンジニア) ※土日休み
SE(Web・オープン系)

【東京:リモート】テックリード(フルスタックエンジニア) ※土日休み
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月11日~12月24日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6202が紹介する318777の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/11 ~ 2024/12/24)
SE(Web・オープン系)

【東京:リモート】テックリード(フルスタックエンジニア) ※土日休み

ポスタス株式会社

募集要項

募集背景
事業拡大による人員不足解消のため
増員
仕事内容
【成長マーケット】安定性と成長性がある企業/福利厚生充実
『POS+(ポスタス)』(クラウド型タブレットPOSサービス)の
開発組織にてテックリードとして技術面における中心的人物となって
いただき、開発をリードする重要な役割を担っていただきます。
新しい技術を取り入れサービスを継続的にバージョンアップするのと
共に、チームの生産性を向上させていくことを期待しております。
既存サービスの拡張に加え、新規プロダクトの開発も予定しており、
それらのアーキテクチャ設計・選定から携わっていただきます。
【職務詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・提供中サービスの価値最大化
 (コスト削減/機能改善/導入増に伴うパフォーマンス改善)
・新規サービス開発提案(インフラ/ミドル/サービスの設計/実装)
・エンジニアの教育(モダン技術/技術基礎のハンズオン)
◆具体例
・カスタマイズを伴う大手導入提案時にコアエンジニアとして
 参画し、提案を行う
・提供中サービスの付加価値アップを検討。機能改善や機能追加を
 提案し、競争優位性の高いサービスにする。
・技術的な様々な問題に対して、スマートかつシンプル、
 具体的な解決策を提案し、自ら推進して、状況改善を推進する。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー                    
・開発時のインフラ/ミドルウェア/言語/フレームワークの 
 選定から実装経験
・エンジニアの教育(モダン技術/技術基礎のハンズオンでの教育)経験
【開発関連情報】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・言語:PHP、Java、Python、JavaScript、TypeScript、
    Swift、Kotlin、Objective-C
・フレームワーク:Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel
・DB:RDS、Aurora(PostgreSQL)
・OS:iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux
・コンテナ:Fargate(ECS)
・ソース管理:Git
・タスク管理:Redmine、backlog
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像

 
・セルフスターターな方
 
 
 
 
 
 
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
都営大江戸線「築地市場」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10:00~19:00※マンスリーフレックス制度を導入
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回(人事評価制度に基づき決定)
待遇・福利厚生
通勤手当、出張手当、財形貯蓄制度、役職手当、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、社内研修制度、資格インセンティブ制度、シャッフルランチ制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土日)、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考⇒適性検査⇒1次面接(現場面接)⇒2次面接(部長クラス)⇒内定(面接回数2回~3回)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ポスタス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウドモバイルPOSサービスの提供 ■Fintechサービスの提供 ■HR Techサービスの提供

【会社の特徴】
POSを起点に、FinTech・B2Cモバイルアプリ・予約・勤怠・リテンションなど様々なソリューションを通してお客様の課題に向き合ってきました。
現在は、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得。法人化をきっかけに、より一層お客様のニーズに貢献できるサービスとして成長し、お客様に寄り添うパートナーとして、サービス業が直面する経営課題の解決と共に、「おもてなし」を日々届けているスタッフの方々を支えていきます。
2030年には644万人(うちサービス業界と小売を合わせると460万人)人手が不足するといわれています。その中で、【生産性を向上】させることが同社のミッションです。消費税増税、軽減税率導入に伴うレジのリプレース・駆け込み需要が発生かつ、将来的に、POSターミナル市場の30~40%がタブレットPOSに置き換わると想定されます。
設立
2019年12月2日
資本金
1億円
従業員数
201名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ