プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
デジタルプロダクト推進におけるスクラムマスター ※年間休日120日以上
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

デジタルプロダクト推進におけるスクラムマスター ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月11日~12月24日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/11 ~ 2024/12/24)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

デジタルプロダクト推進におけるスクラムマスター ※年間休日120日以上

本田技研工業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要

募集要項

募集背景
増員
#コロナ後もリモート可能
仕事内容
世界トップクラス企業★グローバル企業としての変革に携われます!福利厚生充実◎
【職務概要】
PMもしくはスクラムマスターとしてデジタルプロダクトチームに参画し、アジャイル開発を内部から意識改革とともに推進いただきます。

【職務詳細】
■スクラム開発を健全に運用するためのサポート
 ースクラムイベントの運営、関係各所との調整を実施する。
■開発のベロシティを継続的に向上させるための施策を実施
 ー問題や障害を発見し除去、または除去に向けた施策を立案し実現を支援する。
■複数チーム・多拠点の開発チーム間コミュニケーションのサポート
 ーコミュニケーションツールやスクラムボード・カンバンを介した情報共有の維持管理、あるいは対話を促進する。

【開発ツール・インフラ】
Jira/Notion/Slack/Teams/Confluence 等

【魅力・やりがい】
◎専門性の向上は言うまでもなく、技術領域の広がりや商品・ビジネスの観点の習得等、ご自身のエンジニアとしての成長が実現できます。
◎100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。
◎グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■アジャイル開発実務経験(モバイルアプリ、SAFeなど)

【尚可】
■スクラムマスター系の資格保有者
■ビジネスレベルの英語スキル

※将来的に国内・海外事業所への異動の可能性があります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い
●世の中の事故をなくしたいという想い
●クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想い
●新しいことにチャレンジしたいという想い
●高い目標を掲げてやりきるエネルギー
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー38F
大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:30(所定労働時間 8時間)
※フレックスタイム制度あり(事業所・職場による)
年収・給与
年収:450万~1200万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤手当:実費支給/リモートワーク手当/社宅・独身寮/住宅手当・家賃補助/社内食堂・食事補助/厚生施設/カフェテリアプラン/レクリエーション/長期勤続旅行/企業スポーツ/育児のための短時間勤務制度/育児費用補助/出産祝金/育児手当/常設託児所/祝日稼働日の一時保育/不妊治療休暇・休職
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日121日/週休2日制(同社カレンダーによる)/長期休暇あり(GW・夏季・年末年始)/年次有給休暇:16日~20日 ※勤続年数に応じて付与/慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与)/特別休暇/母性保護休暇/産前産後休暇/育児休暇/産後パートナー休暇/子の看護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→内定(条件面談)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
本田技研工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車・オートバイ・汎用製品・飛行機の製造および販売

【会社の特徴】
輸送機器及び機械工業メーカー。四輪車、二輪車ともに全世界でトップクラスの売上です。
またロボットなど次世代技術の開発にも積極的に取り組んでいます。
■オススメポイント!
・同社は現場社員の考えを重要視する「ボトムアップ企業」であり、他の完成車メーカーに比べ、自身の思い、考えを存分に活かせる環境があります。
・大手企業ならではの福利厚生制度が充実しています。また有給取得を推奨しており、社員が長期就業できる環境作りを心掛けています。
「すべての人に“生活の可能性が拡がる喜び”を提供する」これは、同社が策定した2030年のビジョンです。世界中の人々の移動と暮らしが安全で快適なものになることを目指し「コネクテッド」「自動運転」「電動化」といった先進技術領域において積極的な挑戦を続けています。
設立
1948年9月
資本金
860億円(2018年3月末現在)
売上高
売上利益:15兆3611億円 営業利益:8335億円 (2018年3月期)
従業員数
32443名(単体)/194993名(連結)
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