ITコンサルタント
ITコンサルタント(シニアコンサルタント) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/11 ~ 2024/12/24)
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ITコンサルタント(シニアコンサルタント) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社プテロン・コンサルティング

募集要項

募集背景
人員増員
仕事内容
【IPO準備中】SEからITコンサルタント/研修充実/ストックオプション付与
【職務詳細】
同社の「シニアコンサルタント」ポジションをお任せします。

【職務詳細】
大手クライアントを中心にITプロジェクトの上流工程や業務改革、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
■IT戦略立案、構想策定、要件定義
■業務改革(BPR)に伴う業務分析、業務設計等
■大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント

【同社の魅力点・考え方】
・5年で年商80億の企業に成長し、従業員数は400人以上を目指す!
・クライアントのために何ができるか本気で考えて行動する!
・アーリーステージだからこそ、みんなで会社を創る。

【社員の育成に力を入れています!】
入社研修カリキュラムでコンサルベーススキルを向上することができます。(2週間程度を想定)

【案件規模】
9割以上はプライム案件であり、業界大手企業様から数十億~数百億の大規模PJを中心に上流フェーズのみ受注しております。

【業務内容変更の範囲】
会社が定める業務
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかの経験 
・開発フェーズ以上のITエンジニアのご経験4年以上
(アプリ/インフラ不問)
・コンサルティングファームでの勤務経験2年以上
・事業会社でITプロジェクトのPM/PMOに携わった経験2年以上

【プロジェクト事例】
■大手小売業:基幹システム再構築、ECサイト構築
■大手化粧品メーカー:DX企画開発
※支援イメージ※
大手コンサルティングファーム同様のサービスはもちろん、企業様の社員格として、個人単位でプロジェクトに参画することもあります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像

・コミュニケーションを大事にできる方

 
 
 
 
 
 
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F
日比谷線「神谷町」駅直結
勤務地変更の範囲:会社が定める場所
勤務時間
始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:800万~1000万程度
年俸制:月額571000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
各種保険完備
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間125日ほど、完全週休二日制(土・日・祝)、有給休暇(入社半年経過時点10日)
選考プロセス
書類選考→面接2~3回+適性検査(ミキワメ)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
業界大手企業様から数十億~数百億の大規模PJを中心に上流フェーズのみ受注しております。また30~100名規模PJに同社からは3名程で参画し、OJT担当も共にアサインされます。

会社概要

社名
株式会社プテロン・コンサルティング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITコンサルティング■業務コンサルティング■戦略コンサルティング

【会社の特徴】
同社は多くの努力と経験を重ねてITを学び、ときには失敗もしながらビジネスの経験を積んだ秀才タイプのコンサルタント集団です。
古代ギリシャ語で翼を意味する社名には、クライアントと高め合う関係を築き、はるか高みへともに羽ばたいていくという願いが込められています。

そのため同社が保有する知識、スキル、マインドは惜しむことなくクライアントにシェアされるべきであると考えており、期待を超えるために同社も成長し続けるという決意を持ちます。
多くの企業が「DXのプロジェクト」に取り組んでいますが、ITリテラシー不足やビジネスの理解不足によるGAPが課題となっています。
プロジェクトの成功にはビジネスとITを融合する触媒となる人材が必要となります。
『ビジネスとITは、もっと仲良くなれる』同社はその架け橋になりたいと考えています。
設立
2023年2月13日
資本金
2億円(資本準備金含む)
従業員数
97名(契約社員・業務委託含む)
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