プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月11日~12月24日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6202人が紹介する318777件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/11 ~ 2024/12/24)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社メディアフォース
募集要項
募集背景
-
事業拡大に伴う人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能
仕事内容
-
データマネジメント領域のプロジェクトリーダーの募集!◎5期連続売上UP中!
【職務概要】
同社のプロジェクトリーダーとしてシステム開発・構築及びプロジェクトの進行管理のサポートをご担当いただきます。
【職務詳細】
・プライム比率は56%で、有名企業との直接契約多数
・コンビニ事業者様、大手製造業などの大手企業だけでなく、ベンチャー企業などクライアント様も多様
・受注したプロジェクトの開発スケジュール管理、システム開発・構築
・プロジェクト運営上の課題の解決
・顧客とのミーティングでのプロジェクト進捗の報告や、課題管理や変更管理の実施
・継続受注に向けた提案活動
※担当企業数:基本的には1人1社からスタートし、多くても3社のご担当となります。
※業務スタイル:オンボーディングとして半年間、同社プロジェクトマネージャーの補佐を担当していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・小規模でも、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・TableauなどのBIツールやETLツール、EAIツールの使用経験をお持ちの方
【尚可】
・データ連携基盤の構築経験をお持ちの方
・分析基盤の構築経験をお持ちの方
【ポジションの魅力】
大手企業様との直接契約も多く、ユーザ企業様と近い位置で課題解決できるため、やりがいを感じやすいです。
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
-
雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4カ月(待遇変化なし))
勤務地
-
東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル3階※リモート(在宅)あり
JR山手線「高田馬場」駅徒歩8分またはお客様先
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
-
9:00~18:00(時差出勤制度あり)
年収・給与
-
年収:445万~580万程度
月給制:月額302313円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回(入社3年目までは年次ごとに10,000円の昇給を保証)
待遇・福利厚生
-
各種研修制度、慶弔見舞金制度、年間優秀社員表彰、永年勤続表彰、スポーツジム・ホテル・レストラン等の割引利用、レクリエーション活動補助、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当(全額支給)、在宅勤務手当、確定拠出年金(退職金制度)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
-
【年間休日126日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季(3日)、年末年始(6日)、年次有給(時間単位の取得可)、産前産後、育児、介護、慶弔、永年勤続 等
選考プロセス
-
書類選考>一次面接(合同面接)>WEBテスト>最終選考(筆記テスト&面接)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
-
これまでに、大手コンビニエンスストア様のデータレイク構築、大手通販企業様の分析基盤構築など、名だたる企業様のデータマネジメントの実績を保有しており、その実績数は現在300社を超えています。
会社概要
社名
-
株式会社メディアフォース
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
■ITコンサルティング■システムインテグレーション■データマネジメントソリューション
【会社の特徴】
ITコンサルティングから設計・開発、地方自治体DX戦略に伴うデータ基盤構築・AIを活用したツール開発や自社製品開発など、幅広く事業展開しています。5期連続増収!有名企業とパートナー提携を行っています。なお、データマネジメント分野では同社独自の技術を活かし、自社内開発も手がけています。
■「Team+」の取組みで研修後も安心!同社のこだわりは「Team+●●」。何事もチームで取り組み、支え合うことをモットーとしています。
■プロジェクトごとにチーム編成!同社では、原則としてプロジェクトごとにチームを編成し活動します。新人のうちは一人でのプロジェクト配属はありませんので、ご安心ください。
■メンターが伴走!4カ月の新人エンジニア研修では、先輩社員が「メンター」となり、個々のメンバーをサポートします。定期的なグループミーティングや懇親会によって、新入社員が組織に馴染めるよう配慮したり、悩みを相談する場を設けたりなど、会社生活において心求c
設立
-
1985年5月
資本金
-
2億5302万円
売上高
-
-
従業員数
-
191名(2024年7月 現在)
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。