募集要項
- 募集背景
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・事業譲渡に伴い現在総務経理を所管している専務が退任予定。その後継者になっていただきます。
・親会社守谷商会が全面支援致します。
- 仕事内容
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上場企業の子会社で内部統制等諸制度の整備〇守谷商会（東証スタンダード）100％子会社である、未来ネットワークス株式会社の管理部長職人材。
〇守谷商会入社後研修を経てその後未来ネットワークス株式会社（佐久市）に出向いただきます。
〇総務、経理の管理全般。
〇現在担当している専務は顧問として１年程度継続勤務予定。専務から業務を引き継ぎます。
〇上場企業の子会社であり、連結決算のほか内部統制等諸制度の整備を親会社の指示に基づいて主導していただきます。
【変更の範囲】
(雇入れ直後）管理部門 （変更の範囲）営業部門
＜就業場所従業員数＞
30人
※求人内容詳細は面談時にお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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総務・経理管理者または組織管理経験者。
総務・経理全般の知識あり。
- 歓迎
- 建設経理士資格、簿記
- フィットする人物像
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・バランス感覚のある方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 将来の幹部候補（管理部長）
- 勤務地
- 佐久市
- 勤務時間
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8：10～17：00
休憩時間 60分 正午から1時間
時間外勤務 無
- 年収・給与
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＜年収＞ 480万円～600万円
＜月額＞ 400,000円～500,000円
＜昇給＞
有（4月）
＜賞与＞
会社の業績に応じて支給毎年8月、12月の会社が定める日。
＜退職金＞
なし（未来ネットワークの規定に準ずる）
＜固定残業＞
無
＜手当＞
通勤手当 通勤距離が2㎞以上、距離に応じて社内規定に基づき支給
年俸制を想定しているため、制度上役職手当、資格手当、家族手当については年棒に含まれています。
管理監督者のため残業代は有りません。
- 待遇・福利厚生
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借上社宅（補助制度あり）
＜社会保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
＜定年＞
有 60歳
＜再雇用＞
有 65歳
＜受動喫煙防止措置＞
就業中の喫煙禁止、喫煙は所定の場所
- 休日休暇
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土曜、日曜、祝日その他会社が定めた日
夏期休暇（8/13～8/16）年末年始休暇（12/28～1/8）
年間休日128日
企業カレンダー 有
- 選考プロセス
- ・書類選考後面接2回。
- キャリアパス・評価制度
- 将来の幹部候補。
