募集要項
- 仕事内容
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中途採用の実務をお任せいたします。まずは中途採用の実務をお任せします。
その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。
キャリアとしては、人事課（中途採用）課長や人事制度の企画・運用や、人材開発（育成）、
労務などがあり、人事の他の領域を経験することにより、キャリアアップが可能です。
経営陣、現場メンバーともに採用への協力度が高く、採用成功に向けてチームで取り組むことのできる環境です。
【具体的な仕事内容】
（1）中途採用実務全般
採用計画をベースに、母集団形成～入社までの一連の業務
（2）入社後の定着・活躍支援
（3）来期の採用計画策定
（4）異動、転籍、出向対応
- 応募資格
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- 必須
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・人材紹介会社での業務経験5年以上（RA、CA、両面コンサルタントいずれも問わず）
または、
・企業での中途採用業務経験5年以上（経験目安年間20名以上の社員採用、クロージング経験）
- 歓迎
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・求人コンテンツや採用ブランド向上を目的とするWebコンテンツの企画、ディレクション経験
・紹介会社コントロール、ダイレクトリクルーティング、SNS活用等、何らかの採用手法の成功体験
・キャリアアドバイザーとして多様な職種、多様な年齢層の求職者を支援し、転職に導いた実績
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 45歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 08:45～17:45（実働8時間）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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・選択制確定拠出型年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度、
・表彰制度
・産前産後・育児休暇制度
・結婚出産祝い金制度
・弔事お見舞金制度
・長期勤続祝い制度
・カラットオプション（ストックオプション）制度
・人間ドック受診（40歳以上）
・インフルエンザ接種費用負担
・婦人科健診費用負担
・育児時短勤務制度
・再雇用制度
その他
社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助
引越費用補助（入社時、会社都合による転居が必要な場合のみ）
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制（当社カレンダーによる）
夏季・年末年始、GW、慶弔休暇
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）
以降は毎年10月1日に付与。
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
