営業(法人向け)
インサイドセールス立ち上げ(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月11日~12月24日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/11 ~ 2024/12/24)
営業(法人向け)
インサイドセールス立ち上げ(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社保健同人フロンティア
募集要項
募集背景
-
増員
仕事内容
-
健康経営推進企業/福利厚生充実◎年間休日120日以上◎
【職務概要】
マーケティングとフィールドセールスを繋ぐインサイドセールス組織を立ち上げ、より効率的なアポイント獲得、商談数の増加を推進していきたいと考えています。主にSDR型のインサイドセールス組織の立ち上げ担当として、以下の業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・インサイドセールスチームの新規立ち上げ
・顧客データの整理
・CRM、MAツールを活用したホットリードの抽出
・KPIの策定
・トークスクリプトの作成
・フィールドセールスとの連携方法の検討
・他部門との情報共有方法の検討
【同社について】
同社は、一般家庭向けの医学書である「家庭の医学」の出版、国内初の「人間ドック」の創案など、ヘルスケア領域で様々な事業を行ってきました。創業75年を迎え、これまで蓄積されてきた知見と、グループ会社である三井物産のデジタルの力を掛け合わせて、人々の未病・予防を目的とした新サービスの開発、提供を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・インサイドセールス経験3年以上
【尚可】
・インサイドセールス組織の新規立ち上げ経験
・インサイドセールス部門でのリーダー/マネージャー経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターターな方
雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無))
勤務地
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東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング7F
都営三田線「内幸町」駅下車 徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
標準的な勤務例:9時00分~17時30分※所定労働時間:7時間30分
年収・給与
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年収:450万~650万程度
月給制:月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(過去実績は1回月給1ヶ月分程度)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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通勤手当/確定拠出企業年金制度/育児・介護休暇制度/在宅勤務制度/健康維持・増進と在宅勤務に対する補助有(月額最大4,000円)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
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【年間休日124日】完全週休二日制(土日)・祝日、夏期休暇5日、その他(年末年始休暇あり)、有給休暇(入社直後2日/本採用時に入社月に応じて残数を付与)※初年度最大10日(但し、試用期間中は2日間のみ取得可能)
選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社保健同人フロンティア
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
健康経営支援事業/未病・予防領域のヘルスケアサービス提供
【会社の特徴】
同社は、従業員の健康増進こそ新しい価値を創造する資源になると捉え、科学的根拠に基づいた健康イノベーションを、時代に先んじて発信し続ける企業を目指しています。創業より培ってきた確かな知見とデジタルを掛け合わせ、革新的なWell-beingソリューションを社内外に発信しています。2022年3月には健康経営優良法人2023 大規模法人部門(ホワイト500)の認定も受け、お客様だけではなく、同社で働く従業員の健康増進を更に加速させております。今後も『エビデンスに基づく、専門性の高いサービスと情報を提供します。』『ユーザーに寄り添い、課題やニーズの本質を捉え積極的に解決します。』『常に変革に挑戦し、独創的で革新的な価値を創造します。』この3つの「カクシン」を掲げ、挑戦を続けていきます。
設立
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1948年4月
資本金
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10000万円
売上高
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売上高:1億8549万5000円(2022年実績) 売上高:1億0490万2000円(2021年実績)
従業員数
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200名
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