募集要項
- 仕事内容
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【日本のフィンテック業界を牽引する企業】・経営陣との合意のもとでの人事方針および戦略の策定
グローバルとの協働機会あり◆人事総務チームのマネジメント、人事方針や戦略の策定等をご担当いただきます。
・人事・総務部門の業務プロセスの再設計および改善
・組織課題の解決に向けた取り組み、実行
・担当する規程類の整備および運用
・取締役・本部長への報告
・グローバル拠点とのコミュニケーション
・チームマネジメント
・チームビルティング
- 応募資格
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- 必須
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・学士号以上
・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力
・人事総務部門における実務経験（5年以上）
・労務分野の知識
・急成長中の企業における実務経験
・チームビルディング経験
- 歓迎
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・ネイティブレベルの英語力
・人事労務のご経験
・金融機関での実務経験
・ホールディングカンパニーにおける人事経験
・手順や指針が整備されていない環境での実務経験
・関連ツールの活用経験（Google Workspace、Slack等）
- フィットする人物像
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・熱意があり、誠実な方
・スピード感を持ち、柔軟な対応ができる方
・論理的に意見を伝えられる方
・課題設定力、課題解決力、実行力をお持ちの方 等
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京都 ※リモートワーク制度あり
- 勤務時間
- 就業時間：フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 年収：1,000万円～1,600万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、年末年始、その他同社が指定する休日
