募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】
配属となる機能材料事業本部 技術部では、事業本部内にて、安全環境、品質、管理技術、カーボンニュートラルを管轄しております。ご入社いただく方には、管理技術領域（※）において、現場のニーズを踏まえた、品質改善、生産性改善の指導、それら技術やツールの全社展開を行って頂きます。
※管理技術の定義: 品質ではSQC（統計的品質管理）を活用した不良原因特定（歩留向上）や、生産性ではIEを活用した作業工数削減、設備稼働率向上、リードタイム短縮等を指します。
【配属先ミッション】
・本部内安全/環境管理・品質保証の統括及び指導
・本部内設備技術・管理技術の支援及び展開促進
・本部カーボンニュートラル戦略の立案・策定・推進
【職務内容】
主に本部内の改善ニーズ（品質、生産性）のある工場（国内10拠点、海外5拠点あり）に対して管理技術を活用した改善支援の業務を担当して頂きます。原則在宅勤務ですが、工場（国内＝埼玉、岐阜、広島、山口、福岡等、海外＝台湾、中国、マレーシア等）への出張も行って頂き、課題や問題の確認（現場確認）や改善指導を行って頂きます。オンライン、対面を問わず、人と関わることが好きな方には魅力的な業務です。
（1）管理技術改善支援（比率80%）
・工場の品質、生産性の改善ニーズ詳細を工場担当者との打合せにて確認
・改善支援計画の立案
・オンライン会議（月数回）にて、計画進捗状況の確認と具体的な改善指導を実施
・改善成果を報告会等にて工場幹部へ報告
（2）管理技術関連イベント（比率20%）
・本部のものづくり力向上を目的に、各工場の主に監督職を対象とした技術交流会（改善事例紹介、工場見学会）や、主に現場担当者を対象としたQCサークル交流会（改善事例発表）の企画、運営
【働き方について】
・現場へのご出張や、月に1度本社で会議がございますが、それ以外はリモートワーク勤務となります。その為、居住地も不問です。
・出張頻度:月2～3回、期間は2～3日/回程度を想定しております。
【業務の面白み/魅力】
・本部内の各工場の様々な方と関わることができる。
・素材系の…
- 応募資格
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- 必須
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※履歴書に「顔写真の貼付」が必須となります。
※以下いずれかに当てはまる方
・工場での品質不良等の品質問題を、ご自身が主となり、管理技術（SQC）を活用して解決した実践経験2年以上
・工場での生産性向上の課題を、ご自身が主となり、管理技術（IE）を活用して解決した実践経験2年以上
（SQC：統計的品質管理/目安としてQC検定２級以上 IE：ムダ取り）
※異業種・異業界の方も歓迎です
【歓迎要件】
・QCサークルの指導経験のある方
・語学（英語）：文書・マニュアル読解
～三井金属は男女共同参画を推進しています～
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～1260万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 土・日・祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇：入社月に基づき、2～20日を即日付与、結婚休暇、忌引休暇、育児休業制度、介護休業制度 等
