募集要項
- 募集背景
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新規事業立ち上げに伴い2025年に新たな店舗を出店する背景から、注文住宅アドバイザーとして活躍していただける方を募集します。
高性能でコストパフォーマンスの高い新商品でお客様に満足していただけるサービスを提供し、
売上のボリュームをつくる組織作りに貢献していただきます。
- 仕事内容
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『お客様に”ベストなアドバイス”ができる』注文住宅の営業職▼仕事内容
高性能で最強コスパの新築注文住宅の営業職［アドバイザー］として従事頂きます。
具体的には、モデルハウスの案内から始まり、プラン提案からクロージングまで一貫して担当して頂きます。
商品は高性能（耐震等級３、断熱Ｇ－１、完全自由設計、太陽光5.2kw標準）且つコストパフォーマンスが良く、
新店舗の立地は浜松市中央区の幹線道路沿いにあり、他社や工務店が追随できないだけの集客があります。
また、体感型の断熱比較ブースも併設される為、見込み客への訴求効果も十分に備わっています。
集客力・商品力が弱く自分のスキルが活かせないと感じている住宅会社の営業の方には魅力的な環境です。
変更範囲：会社の定める業務
◎反響集客（マーケティング部門の担当領域）
事前アンケート
◎初回面談
アンケート/自己紹介/ヒアリング/会社＆商品訴求/資金計画/モデルハウス見学/建物ヒアリング/体感型訴求/申込制度説明
◎第２面談
前回の振り返り/状況確認/構造・断熱体験ブース見学/不安解消/申込書記入・事前審査説明
◎第３面談
事前審査記入/土地ヒアリング＆土地取得説明（土地無い方）
◎第４面談
土地ツアー/土地買い付け
◎第５面談
プラン提案＆クロージング
◎請負契約
■1日の流れ（入社１年目）
（平日）
9:00 出社、業務の準備・メール確認
10:00 チームMTGで情報共有
12:00 昼食
13:00 ロールプレイングでスキルアップ
14:00 プラン作成
17:00 業務の整理・翌日の準備
18:00 退社
（土日）
9:00 出社、業務の準備・メール確認・商談準備
10:00 お客様との商談(1)
12:00 昼食
13:00 お客様との商談(2)
16:00 お客様との商談(3)
19:00 商談整理・申し送り
19:30 退社
■評価制度：四半期ごとに目標設定をし、半期に一度上長と評価面談を行い達成度合いにより評価が決まります。
決まった評価に対して半期ごとに給与改定を行い、１年に一度等級の昇降給があります。
▼組織構成
従業員数54名/配属先：40代1名 30代2名 20代1名(2024年11月時点)
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許（AT限定可）
・住宅会社、不動産会社での顧客との折衝経験
- 歓迎
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・宅地建物取引士資格保有者
・住宅会社での営業経験
- フィットする人物像
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１．お客様の要望に応えるために真摯に取り組める方
お客様の想いをくみ取り、最適な提案できる方を歓迎します。私たちのミッションは、お客様が快適で満足できる住環境を提供することです。あなたの柔軟性と創造力を活かし、お客様の要望を具現化するお手伝いをしませんか。
２．前向きに挑戦していける方
新しいアイデアや技術の導入、効率化の改善など、常に進化し続ける環境です。私たちは変化に対して積極的に取り組み、成長のチャンスと捉えています。あなたの情熱と意欲を持って、一緒に未来を創りましょう。
３．果敢に挑戦していける方
お客様の要望に応え、革新的な住宅ソリューションを提供するために、意欲的な方を求めています。あなたの能力と情熱を発揮し、自己成長の機会を手に入れましょう。私たちはチームとして協力し合い、一緒に大きな成果を挙げることを目指しています。
求職者の皆さんには、お客様の要望に応えられる柔軟性と前向きな姿勢、そして主体性を持って取り組んでいただきたいと考えています。あなたの能力と情熱が、お客様に満足と幸福を提供するための重要な要素となるでしょう。一緒に成長し、共に挑戦し、新たな未来を切り拓きましょう。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：あり/６ヵ月）
- 勤務地
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いずれか
(1)〒432-8023
静岡県浜松市中央区鴨江3丁目70-23
(2)〒430-0906
静岡県浜松市中央区住吉2丁目1－15
(3)新規事務所（浜松市内予定）
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞なし
- 勤務時間
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標準勤務時間帯9:00～18:00
（業務により残業あり）
- 年収・給与
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想定年収：410万円～710万円
月給：310,000円～390,000円
※固定残業時間は42時間／月73,146円～92,022円を含む。超過分については別途支給
【モデル年収】（営業手当、賞与込み）
・年収560万円/入社１年目（インセンティブ｜年間6棟受注）
・年収750万円/入社２年目（インセンティブ｜年間9棟受注）
・年収1000万円/エキスパートクラス（インセンティブ｜年間12棟受注）
・年収1400万年/エキスパートクラス（インセンティブ｜年間16棟受注）
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・営業手当：1棟契約につきインセンティブ支給
・資格手当：（対象資格：１級/２級建築士、宅建士）
【社会保険完備】
・健康保険
・労災保険
・厚生年金
・雇用保険
【福利厚生】
・有給休暇有り(6ヶ月継続で10日付与・最大20日付与)
・産前・産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・交通費支給（社内規定による）
・給与改定年2回
・パソコン支給貸与
・携帯電話支給貸与
・服装自由
・充実した社内研修と社外研修を用意しております
・書籍購入支援
・住宅手当：自社で住宅を購入した方に支給
- 休日休暇
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▪年間休日115日（計画年休5日含む）
お休みは自分の仕事のスケジュールに合わせて、月に8～10日の公休日を裁量を持って調整出来ます。
ADV職はお客様とのお打合せが土日に集中しますので、お休みは平日になるケースが多いです。
会社公休日は以下の通りです
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
・年末年始休暇
- 選考プロセス
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【スカウト経由】
(1)カジュアル面談
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(2)適性検査
↓
(3)一次面接
↓
(4)最終面接
↓
(5)内定通知
【応募経由】
(1)エントリー（応募フォームorお電話）
↓
(2)書類選考（こちらからオンライン履歴書のフォームURLをお送りします）
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(3)適性検査
↓
(4)一次面接
↓
(5)最終面接
↓
(6)内定通知
1ヶ月内定出しも可能です。
是非ご応募下さい！
- キャリアパス・評価制度
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・実績の正当評価（給与・賞与・成果報酬・働き方に反映）
・営業手当：1棟契約につきインセンティブ支給
・昇格条件の明確化（何をしたら昇格できるのか分かる）
