募集要項
- 仕事内容
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当社の既存サービスの企画・開発、新規サービスの企画・開発をリードしていただきます
【業務内容】
・事業運営の効率化、課題のポイントの明確化
・上記に対する解決方法、改善方法などの立案
・立案した案に対する具現化、メンバーへの落とし込み
・状況の定点観測、そこからの気付き反映などPDCAサイクルの実行
・事業戦略立案、部署マネージメント・売上/利益拡大に向けた施策立案、推進
・上記に対するアライアンス先、顧客獲得
・クロスセル、アップセル商材の確立、拡大
- 応募資格
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- 必須
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※下記スキルのいずれかをお持ちの方
・事業計画に基づいたKPI設定とPDCAサイクルの管理
・アイデアを形にし、事業化まで推進する能力がある方
・マーケットリサーチ、事業の拡大と成長をリードした経験がある方
(店舗運営や開発は含みません)
- 歓迎
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・今ある顧客基盤を基に、新規事業企画をした経験
・停滞している業界を打破するための実績がある (コンサルファームやSIer等)
・業務効率化やDX推進プロジェクトの実務経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間
なし
- 勤務地
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東京都
渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3階
最寄り駅
渋谷駅から徒歩5分
勤務地詳細
本社
- 年収・給与
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就業時間：9:00～18:00
所定労働時間：8時間 (休憩60分)
残業時間
20.5H(2023/11-2024/4平均)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
家賃補助 (社内規定による)
慶弔見舞金
健康診断（年・健康診断1回）
社内イベント（ 全社総会 など）
ウォーターサーバー完備
年間MVP表彰
食事代補助(無料、毎日の昼食時）
おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)
社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)
など
■受動喫煙対策
喫煙スペースあり
- 休日休暇
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年間休日
120日
完全週休二日制 (土日祝)
年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） (所定勤務日の8割以上出勤した場合に付与) ※年5日取得必須
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児・介護休業
生理休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接
書類選考
1次選考：取締役(WEB) or 代表(対面)
最終選考：取締役(WEB) or 代表(対面)
(筆記試験：無）
- キャリアパス・評価制度
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事業の戦略立案から実行までを一貫して担当し、経営陣や他部署と連携しながら、会社の成長を推進する役割をになっていただきます。
《キャリアプラン》
以下のキャリアパスが想定されます
１． 経営層へのキャリアップ
２． キャリアチェンジ(新規事業責任者など)
《仕事を通じて得られるスキル》
・経営視点での意思決定スキルや部門全体の成長を牽引するリーダーシップ
・戦略立案から実行までのプロセス管理能力
