募集要項
- 募集背景
-
部門・体制強化の為
国内・国外問わず世界中の大手自動車メーカーと取引多数！
年間休日118日、完全週休二日制、土日休み、フレックス制度あり
急募！第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方お待ちしております
- 仕事内容
-
当社の電気担当者として電気設備の維持管理をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞
保全メンバーの⼀員となり、特別⾼圧、⾼圧、低圧電気設備の維持管理、更新他電気設備に関する⼀切の業務をお任せいたします。
＜会社について＞
三菱マテリアルから独立した、4大焼結メーカーの1社です。
大手の基盤を持ちながらも変革を進める有望な企業です。
当社の部品は市場に幅広く受け入れられており、国内・国外を問わず世界中の自動車メーカーが使用しています。
日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に、新人事戦略の策定、営業組織の刷新、人事評価・報酬制度の構築等に取
り組み、製造コストの改善、生産性の向上を実現した結果、業績は急回復しています。
まだまだ変革期で、大手の基盤がありながらもスピード感のある社風です。
制度の変更により、年次に関わらず、優秀な人材は早くから昇進可能となっており、やりがいも◎です
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
第二種電気主任技術者
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
-
新潟県新潟市東区小金町3-1-1
勤務地最寄駅：JR上越新幹線／新潟駅
※マイカー通勤 可
※リモートワーク：相談可
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
【標準労働時間】1日7.75時間
【標準勤務時間帯】8:30～17:15
- 年収・給与
-
想定年収：500万円～800万円
月給：350,000円～
※年収は経験やスキル、入社後に任せる役割により決定。
※昇給あり（年1回：7月）
※賞与あり（実績：業績に応じて支給）※別途業績連動賞与支給の可能性あり
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
通勤手当（会社規定に基づき全額支給）
寮社宅（福利厚生その他欄記載）
退職金制度
借り上げ社宅制度あり※家賃補助約80％（年齢により異なる）
制服貸与
各種通信教育及びｅラーニング、資格取得奨励制度による合格報奨金あり
フレックスタイム制度
- 休日休暇
-
※年間休日：118日
完全週休二日制（土曜 日曜）※会社カレンダーによる
有給：10～22日（入社直後10日）
夏季休暇（9日）、年末年始休暇（9日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→適性検査＋面接（2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
