募集要項

仕事内容: ・金融RM
金融機関の本部や社内の財務部と連携を取り、全国の提携金融機関とのリレーションを構築し、米国不動産販売チャネルの拡大を担当していただきます。

・アクイジション
米国現地（一部日本国内）にて米国不動産の仕入れ業務を担当していただきます。(主にロサンゼルス、ダラス、ヒューストン、アトランタ)

・出口戦略
米国不動産オーナー様の保有物件の売却を担当頂きます。オーナー様のリターンを最大化するべく現地子会社と連携を取り、バイヤーと交渉していただきます。

・マーケティング
Web広告やSNSからの顧客集客、セミナー/イベント等の企画・運営を行っていただきます。

・プロパティマネジメント
3,700件を超える米国物件の管理業務。米国子会社と「英語」での業務を行っていただきます。

・営業推進
KPIデータ分析、営業成績管理、新商品の企画など、営業効率・売上の最大化をサポートしていただきます。

・事業企画
事業部の中期計画策定、新規プロジェクトの推進、経営陣への報告業務などを担当していただきます。

＜事業拡大期の為、各ポジション採用強化中＞
米国子会社に約120人の社員がおり、将来的にはマネジメント層として米国駐在の可能性有

応募資格

必須: 【必須（MUST）】

・当事業のビジョンに共感し事業の拡大に貢献していただける方
・変化に柔軟に対応し結果を出せる方

【歓迎（WANT）】

＜マネージャークラス＞
・語学力（英語・ビジネスレベル）
・金融機関出身者
・投資用不動産の販売/管理経験
・2年以上の営業企画/営業推進経験
＜プレーヤークラス＞
・様々な職種で成果を上げた経験をお持ちの方

<これまで入社された方の前職の業界>
銀行（メガバンク・信託銀行）、証券会社、生命・損害保険会社
輸入車販売、航空会社、ブライダル、外資系ホテル　など

◆これまでの人生において高い目標を定め、努力をした経験がある方
◆挫折し、反省し、改善し、行動し挑戦してきた方/している方
◆ご自身の成長が会社の成長に繋がっていることに共感頂ける方
◆顧客や周りの社員に対する敬意がありチームで目標を達成することに対して、当事者意識を持ち、諦めず、改善と努力を継続できる方

◇日本一を目指して働きたい方のご応募お待ちしております！

年収・給与: 想定年収：年収450～1500万円　※スキル経験に応じて
・月給33万円～（総合職）
・賞与：年2回（6月・12月）
・昇給：年4回（4月・7月・10月・1月）
基本は4月・10月での昇格とし、成果や状況に応じて、7月・1月での昇格検討も可能
※上記月給は固定残業代（月42時間分、8万200円以上）を含みます。
※月42時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

休日休暇: 週休：2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
※年間休日110日＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日
週休2日制（土日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

選考プロセス: 書類選考：応募書類記載の経験や実績、希望を基に選考

一次面接：原則対面（面接地：銀座オフィス）形式で応募者の経験、能力、志向性を評価※WEB面接も可

一次面接通過者に適性検査（SPI）実施の場合あり

役員最終面接：当事業部責任者の面接で最終的な評価

【注意事項】
・一次面接の結果次第で最終面接前に二次面接を行う可能性あり
・最終面接は対面必須（ただし、特別な事情がある場合はWEB面接を行う可能性あり）

会社概要

事業内容・会社の特長: 1.不動産売買の代理・仲介事業
2.新築戸建分譲事業
3.マンション・ディベロップメント事業
4.不動産投資事業
5.不動産金融事業
6.前各号に付帯関連する事業