【愛知：リモート】テスト設計者 ※土日休み ※年間休日120日以上株式会社AGESTの転職・求人情報 31259763

募集要項

仕事内容: 東証プライム上場グループ企業／ご経験を活かして同社の事業を更に大きくしませんか？
【職務概要】
QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえつつ、
最終ユーザー視点をもったテスト計画・テスト設計を実施いただきます。

【職務詳細】
◆テスト設計
　・テストケースの洗い出し
　・テスト項目書と作業内容への落し込み
　・テストレポートの作成
◆顧客対応
　・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝

◇◆…入社後の仕事イメージ…◆◇
・アサインされたプロジェクトのテスト設計～成果物・報告書作成や
　品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。
（プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく
　他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります）
・部門リーダーがプロジェクトをアサインし、担当業務終了後は
　プロジェクトリーダーへ案件を引き渡していただきます。
　客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。（現状5：5程度）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
※以下いずれかの経験をお持ちの方※
・ソフトウェアの品質保証（QA）またはデバッグ、テスト業務経験（2年以上）
・テスト設計経験
・システム開発経験　※実装経験は少なくても可
（WEBシステム、PC系業務システム、携帯およびスマートフォン端末アプリ等）

【尚可】
・テスト計画の策定経験
・プロジェクトリーダー／マネージャー経験
・インフラ／ネットワークの構築経験
・仕様書等資料の理解力、読解力
・PythonなどによるScript記述経験
・自動化対象の選定および顧客調整の経験
・自動化テストケースの作成経験

フィットする人物像: ・チームメンバーと協調し、開発者が抱える課題を解決することが好きな方
・新しいガジェットや開発支援ツールなどに触れることが好きな方

年収・給与: 年収:400万～600万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）、エンジニア勉強会（ＬＴ）支援（参加時軽食代支給）、扶養手当（配偶者・子それぞれ有）、在宅勤務手当、慶弔見舞金制度、通勤交通費実費、育児・介護休業、短時間勤務制度、企業型確定拠出年金制度
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 週休2日制（土・日）、国民の祝日、年次有給休暇（試用期間終了後3日、6ヶ月勤務後7日付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）、バースディ休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など　※年間休日120日程度

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
品質コンサルティング／テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、サイバーセキュリティ事業、および上記に関わる教育研修事業

【会社の特徴】
株式会社AGESTは、株式会社デジタルハーツの一事業部門であったエンタープライズ事業をスピンアウトし、同事業の加速度的な成長を目指す次世代QA（Quality Assurance）事業会社として、2022年4月1日から本格始動しました。始動して【4年間で170％】の成長をしており、DXの加速によりソフトウェアテストの需要は拡大をしていくと見込まれています。
テスト市場は約6兆円と言われていますが、開発現場ではテストに割く工数は多いにもかかわらず、依然として開発エンジニアが担っていることが多いのが現状です。同社はそういった問題にメスを入れるべく”テックカンパニー”を掲げ、世界基準に準拠したテストのプロが【ハイレベルで高品質】なサービスの提供をしています。高品質なサービスを提供できるからこそプロジェクトの上流から参画でき単価の高い案件を獲得できています。その結果、社員への高い給与還元(1000万円以上も在籍)を可能にしたり、エンメc