人事制度・企画
【静岡】人事戦略の企画立案 ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月11日～12月24日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/11 ～ 2024/12/24）
人事制度・企画
【静岡】人事戦略の企画立案 ※年間休日120日以上
ヤマハ発動機株式会社
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
募集要項
募集背景
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研究開発力の強化を目的とした増員採用
仕事内容
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充実した福利厚生制度を完備！多様性豊かで遊び心を育む環境を大切にしています！
【職務概要】
同社にて人事戦略の企画立案をご担当いただきます。
【職務詳細】
・グローバル経営を支えるグローバル人事戦略の企画立案
・グローバルな人材マネジメントポリシーにもとづいた各種施策の展開
・人事制度、報酬制度その他関連する施策の構築
※上記のうち、ご経験のある分野から従事いただきます。
【やりがい・魅力】
・業界的にも大きな変革が求められている中、人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。
・さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。
・将来の同社の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。
応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事の実務経験をお持ちの方（人事制度／報酬制度）
【尚可】
・企業の人事での実務経験5年以上
・人事系コンサルティングファームでの実務経験5年以上
・業務上で海外拠点等との接点のある実務経験のある方
・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者
★こんな方におすすめ★
・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方
・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方
・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
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静岡県磐田市新貝2500
東海道本線「御厨」駅より徒歩18分
勤務時間
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8時45分～17時30分※フレックスタイム制度有り（コアタイム 10時15分～15時00分）
年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有
待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇
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年間休日121日、週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇（年末年始、GW、夏季）、有給10日支給、3連続有給休暇取得制度
選考プロセス
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書類選考 → 一次面接・適性検査 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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ヤマハ発動機株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■ランドモビリティ事業■マリン事業■ロボティクス事業■金融サービス事業
【会社の特徴】
【会社の特徴】
同社は2輪を中心に陸、水、空のトータル面で「くらし」を支える感動創造モノ作り企業です。
現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、
産業用ロボットなど、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しています。
また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業が世界で戦える技術を磨き、
それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しています。
設立
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1955年7月
資本金
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861億円（2023年12月末現在）
売上高
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連結決算：2兆4148億円、単独決算：9576億円（2023年12月期）
従業員数
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連結計：53701人
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