商品企画・開発
東証スタンダード食品メーカーで水産練り製品の商品開発
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月27日~1月9日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/27 ~ 2025/01/09)
商品企画・開発
東証スタンダード食品メーカーで水産練り製品の商品開発
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
募集要項
仕事内容
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商品開発担当として以下業務をお任せします。課長代理として商品開発課のメンバーマネジメント及び課長補佐業務も担当いただきます。
・「練り製品」等、既存カテゴリーの新商品開発業務
・既存商品の改良や、外注商品の開発業務
・課長代理としてメンバーのマネジメント業務
・新潟本社内での勤務、他部門(工場生産部門/営業統括部門/管理部門/マーケティング部門)と連携して業務を行って頂きます。
【配属先情報】
商品開発部:32名 商品開発課:20名
【福利厚生】
・社宅制度あり
└40歳未満月14000円負担で利用可能!40歳以降は条件に応じ負担額が変わります。
・単身赴任時の帰省費用支給あり
・入社に伴い転居が必要な場合、転居費用の会社負担あり
・U/Iターン希望の方も歓迎です!
【同社について】
ロングセラーやヒット商品を多数展開する水産練製品メーカー。
これまでの数々のヒット商品に甘んじることなく、新しい商品を展開しながら変化に挑戦し100年企業に向かう事業展開を行っております。
業界内シェアが高く、ほとんどの大手GMSと取引があり、安定性も抜群です。
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・食品メーカーでの商品開発経験
- 歓迎
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【尚可】
・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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35歳~55歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
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正社員
勤務地
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新潟県新潟市東区 ※マイカー通勤可
勤務時間
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08:30~17:30
年収・給与
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【年収】650万円~750万円<月給制>
【昇給】有り
【賞与】年2回
待遇・福利厚生
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【制度】通勤手当(上限24,000円/月)、食事手当(2万円/月,独身社宅適用者40歳まで)/保育手当/単身手当(単身赴任時)/借上社宅
【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
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【休日】シフト制(日祝)
【休暇】慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 確定拠出年金/共済会/持株制度/財形貯蓄/慶弔見舞金/各種表彰/帰省旅費支給(独身者)/サークル活動
【年間休日】113日
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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水産練製品・惣菜の製造販売およびまいたけの生産販売
設立
-
1965年1月
資本金
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9億円
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