経理
財務会計課 次長候補(経理部門の責任者・財務会計の統括)☆自社ブランド化粧品を展開するコスメ企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月11日~12月24日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/11 ~ 2024/12/24)
経理
財務会計課 次長候補(経理部門の責任者・財務会計の統括)☆自社ブランド化粧品を展開するコスメ企業
海外展開あり(日系グローバル企業)
株式公開準備
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
サロンやエステといったプロ向けのブランドで圧倒的な知名度と支持を集める成長中の中堅コスメメーカーです。企画開発や販促・PRなどにおいては内製と外注のバランスを取りながら運営してまいりましたが、業績の拡大と効率化に伴い管理部門の強化を図るため、IPO準備のための増員募集となります。
仕事内容
-
管理部門において、次長・経理部門の責任者として、経理業務をメインにご担当いただきます
■採用の背景:
今期20期を迎え着実に事業拡大をしてきましたが、新たなステージへのステップアップを図るべく経理部門の体制強化や業務の刷新を推進しています。今回は組織の柱となる次長(将来的な部長候補)を募集します。また、業務に関しても統合会計システムへの移管や経費管理システムの刷新を予定しており、業務効率の改善とペーパーレス化を推進していく方針です。
■業務内容:
・財務会計の統括:単体・子会社(上海)・外国支店(シンガポール)を含む、月次、四半期、年度決算業務など
・管理会計:予算編成や予算・実績管理など
・税務:各種税務申告や納税手続きの管理:外部の顧問税理士と連携
・外部利害関係者との折衝:銀行や監査法人等の窓口として商談や折衝の対応
・管掌役員への相談・報告のほか、経営会議等での報告
・経理部門のチーム全体のマネジメントや部門目標の設定
■配属先:
取締役(男性)、主任1名(女性)、スタッフ1名(女性)、派遣社員2名(男性、女性)
応募資格
-
- 必須
-
・月次、四半期、年度決算の業務経験
・マネジメント経験
- 歓迎
-
・経営企画の実務経験
・上場企業での開示実務のご経験
・中期経営計画策定のご経験
・上場準備業務のご経験
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・IT及びシステム関連の知識/経験の豊富な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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36-52歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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次長候補
勤務地
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東京都千代田区
勤務時間
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9:00-18:00
残業15時間前後/月
管理職のため、時間外手当は役職手当として支給。
年収・給与
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年収540万円 ~ 780万円
※経験・能力を考慮し決定します
待遇・福利厚生
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賞与年4回(12月、3月、6月、9月)、昇給年1回(10月)、定年60歳(再雇用制度65歳まで)、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、屋内原則喫煙不可(喫煙室あり)、交通費全額支給(月10万円まで)、結婚祝金、出産祝金、自社商品割引制度、福利厚生施設、社内ドリンク、お菓子、コーヒー、ウォーターサーバー完備、健診費用会社負担、OJT、SMBCセミナー、グロービス、英会話講座、中国語講座、化粧品成分検定、スキンケアマイスター
休日休暇
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年間休日122日以上(※2024年度は123日)/完全週休二日(土日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5~7日※暦による)、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、産休育児休暇(制度・実績あり)
選考プロセス
-
書類選考→適正検査(自宅でオンライン受験)→一次面接+5分間筆記テスト→最終面接
※筆記テストは簡単な計算やビジネスマナー問題
※場合により、選考回数増減及び選考フロー変更する場合有。
キャリアパス・評価制度
-
■キャリアアップについて:
今後の企業成長に合わせポストが増えていくことが予想され、次長→部長→役員といった形で実績と経験を重ねて昇進・昇給いただける可能性が高いです。業務体制及び業務システムの刷新を進めることで経理部門全体のレベルアップを図り、業界全体として成長が見込まれる美容医療の分野での経験・キャリアを積むことができます。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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プロ向けコスメメーカー
設立
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2005年
資本金
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4億円
売上高
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25億円(2022年7月)
従業員数
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65名
入社実績
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- Oさん(36歳 / 女性)
- マーケティングマネージャー
- Hさん(41歳 / 男性)
- 国内営業
- Rさん(32歳 / 女性)
- 中国籍マーケティング
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