募集要項
- 仕事内容
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モビリティービスの新規事業開発に取り組んでおり、特にこれまでの販売を通じて関わりの深い以下の分野を重点分野として取り組んでいます。【1】農業 【2】地域活性 【3】医療・ヘルスケア 【4】ラストワンマイル
上記分野を中心にモビリティサービスの新規事業開発に一層力を入れこれまでの自動車製造・販売に囚われずに核となる新しい事業を創出していく部署の募集です。
【具体的な業務内容】
新しい事業を創出するため、実際のフィールドに足を運んで課題を深堀し、それを解決するサービスを開発するという一連の業務をリードして頂きます。配属後はすぐにフィールドでの課題深堀に加わって頂き、市場分析やサービス仮説の立案・検証~事業化を主体的に実施して頂きます。業務を遂行する上で、社内外関係者と広くコミュニケーションをとる機会が多く、自ら周囲を巻き込み主体的に動くことが求められます。また、それを認め推奨する職場風土です。そのような環境下、自らが戦略を立てながらアイデアを形にしていくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】高専卒以上
・普通自動車運転免許
・新規事業や新規サービスの企画開発経験を3年以上
- 歓迎
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・プロジェクトリーダーとしての商品立ち上げ経験
・マーケティング(市場調査・分析・商品企画)のスキルや経験
<キャリア採用入社者>
農業、福祉、医療ヘルスケア、食品など様々な業界からメンバーが集まっていて、これまでの経験・知見を活かしてプロジェクトを進めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区高塚町
※Uターン/Iターン歓迎
- 勤務時間
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8:45~17:30(フレックスタイム制度あり コアタイム11:00~14:00)※標準労働時間8時間
※各事業所により異なる・在宅勤務利用:在宅勤務の利用頻度(平均):週2回
- 年収・給与
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400万円~800万円
昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(7月・12月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
・制度:通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合 等
・施設:独身寮、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等
※その他、育児休職及び介護休職制度など働きやすい環境づくりにも力を入れています。
・入社時の赴任に関わる交通費や引越費用の支給あり
- 休日休暇
- 年間休日121日(土・日、年末年始、夏季、GW、有給休暇、慶弔等)