募集要項
- 仕事内容
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創立67年を数えるエンジニアリング企業にて、人事制度業務をお任せいたします。
管理本部人事部に所属して、全社人事制度の企画運用全般を行って頂きます。
人事制度（人事評価・異動・キャリアパス等）の企画、運営、実施など。
【配属部署について】
全社的な組織体制の強化を推進する為、新たな人事制度を企画・運営する運びとなりました。今回はその専任部署となり、4名が所属しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・人事制度の企画・立案に携わったご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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500万円 ～ 750万円
昇給：年1回/賞与：年3回（7月・12月・3月）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（土・日）
年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、特別休暇（慶弔休暇他）、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ※カレンダーあり
