募集要項
- 仕事内容
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営業/組織に課題を抱えるクライアントに対して、営業や組織戦略のコンサルティングをお任せします。
【具体的な仕事内容】
・クライアントの経営者から会社の課題や展望をヒアリング
・ヒアリング内容をもとにした戦略立案
・企画の効果を検証／分析／改善
・クライアントに並走し、戦略の定着化。
【商材・サービス】
当社は、営業や組織に関して課題を抱える企業に対し「自社開発ツール」と「在宅ワーカー」を活用し「再現性のある営業/組織の仕組みを構築」し、クライアントの課題解決に貢献しています。
少子高齢化社会の中で生まれる課題に対して、「業務効率化」と「在宅ワーカーの雇用創出」により多様な働き方のできるプラットフォームを創造し、企業の経営課題と社会課題の解決を実現しています。
【入社後の流れ】
約1か月間にわたり、当社の元トップセールスによる研修を受講していただくので未経験の方もスムーズに業務を進めていただけます。
・入社後、最初の3日間は当社の沿革や理念、事業紹介など基礎研修を行います。
・4日目以降はコンサルタント養成研修に参加していただき、より実践的なスキルを身につけていきます。
研修で学んだスキルを実務の中で実践し、その結果を研修担当と都度振り返りながらコンサルタント能力の定着を図ります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方
・経営者への課題解決型の営業をしたい方、経営者への課題解決をしたい方
・成長意欲が高い方
・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方
・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」
・スピード感を持って業務に取り組める方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・コミュニケーション力が高く、論理的な考え方のできる方
・経営層との折衝経験
・様々な業界の企業との折衝経験
・対企業に対する新規営業経験
・社会に貢献していきたい方
・目標達成してきた実績（もしくは目標達成の大切さを良く分かっている）
※未経験の方も是非ご応募ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・熟考するよりスピードを重視したい方
・新しいことに積極的で常に挑戦したい方
・自分事として顧客の成長にコミットできる方
・オーナーシップ（主体性）がある人
・社会、周囲のために行動できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間
3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません）
- 勤務地
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東京都
〒 141-0021
東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5・10F
最寄り駅
目黒から徒歩3分
- 勤務時間
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9:00～18:30（実働8時間・休憩1.5時間）
残業時間
40時間程度
- 年収・給与
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想定年収
300～750万円
月給：26万円～
【月給の内訳】
・基本給：19万3598円～
・固定残業手当：月45時間分、6万6402円～。超過分は別途支給
※入社時の給与は経験・スキルを考慮の上、規定により決定します
【昇給・昇格】
年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です
【賞与】
4回以上（半期ごと／毎月支給）
※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じ、翌半期(6か月間)に毎月割賦で支給
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じ決定します。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■持株会制度（従業員が企業の株式を保有できる制度を導入しています）
■住宅手当（勤務地より徒歩15分圏内で会社から1～3駅以内が支給対象）※通勤手当と合算
■通勤費（上限2万円/月）※住宅手当と合算
■アニバーサリー制度（有給奨励日）
■資格取得補助制度（「中小企業診断士」資格の取得に際し、受験料・教材費・交通費を当社で全額補助）
■書籍貸出
■飲ミニケーション手当（従業員が親睦を深めるための飲み会やミーティングなどの社内外での交流イベントに参加した際に特別手当を支給）
■スポンサー特別観戦（当社がスポンサードする、プロサッカー、プロボクシング観戦などチケットの配布を行なっています）
■受動喫煙対策：
喫煙スペースあり（喫煙室設置）
- 休日休暇
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年間休日
120日
■土・日・祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
- 選考プロセス
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エントリー → 面接（2～3回） → 内定
【備考】
・全ての選考フローをオンラインにて対応可能です。
・適性診断をお願いする場合がございます。
・選考フローは変更になる場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアステップ】
・入社1年目でコンサルタントに昇格（平均年収674万円）
・入社3年目でユニット長に昇格（平均年収880万円）
・入社5年目でマネージャーへ昇格（平均年収1000万円）
当社は、年齢・社歴に関係なく、積極的に成長の機会を提供する社風です。
「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。
【育成環境】
(1)国内最大級の営業支援会社の営業メソッド受講
(2)コンサルティング成功事例共有会議
(3)購買心理研修
(4)カラーアセスメント（顧客の性格診断研修）
➡研修内容が充実しているため、未経験でも活躍できます！
