募集要項
- 募集背景
-
部門・体制強化の為
★エンジン・電子制御・車体・艇体を軸に15事業以上を展開！
★二輪車は180以上の国と地域で販売、世界第2位の実績！
ボードは国内シェア第1位、船外機・ウォータービークルは世界シェア第1位！
★高性能でユニークなロボットの開発実現に貢献いただける方を募集！
★年休122日／年収500万円からご用意／フレックスタイム制
- 仕事内容
-
さらなる事業成長のため、開発力強化を図っており、マウンター関連装置の機械設計エンジニアを募集します。当社はロボティクス事業をバイク、マリン事業に続く第３の柱と位置づけ積極投資を行っております。SMT関連製品はロボティクス事業全体の売上1,014億（2023年）の約7割を占めており、主力事業と位置付けております。業界の中においてもトップクラスのマウンター関連装置(SMT関連)をラインナップし独自の地位を確立しています。さらなる事業成長のため、開発力強化を図っており、マウンター関連装置の機械設計エンジニアを募集します。
《職務内容》
マウンター関連装置の機械設計業務
・新規ユニット開発、機能開発、そのプロジェクトの推進
・装置に内蔵されるユニットの設計、動作テスト、評価
・市場調査、装置への改善折込
製販技一帯をモットーに全部門が同じ建屋で活動し、円滑なコミュニケーションを行う環境があります。お客様の声を直接聞く機会もあります。
《やりがい・魅力》
EV・スマホなどあらゆる電気製品を製造するために必要不可欠な生産設備の開発を通して、社会貢献ができます。この業界は日系装置メーカ群が市場の高いシェアを占めており、日本が世界をリードしています。電気製品の進化、品質向上のため設備への要求は留まることがなく、常に新しい技術への挑戦を行っており、成長し続ける環境があります。
《当社の特徴》
・現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しております。
・「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。
・人材育成の軸を「自立・高度化」「チームワーク」「グローバル」と定め、様々な施策を展開しております。社員一人ひとりは、3つの軸に対する現状の力量を自己評価し、今後のキャリアプランについて考えていきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・大学、大学院、高専を卒業された方
・機構部を持つ機械類の設計経験のある方
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・産業用ロボット、産業用機械の開発経験
・パーツフィーダー、部品供給装置の開発経験のある方
・モータ、減速機、センサ等のメカトロニクス要素、光学部品の開発経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月（フレックスタイム制度は試用期間以降使用可能です。）
- 勤務地
-
静岡県浜松市中央区豊岡町127番地
※配属先：浜松ロボティクス事業所
※マイカー通勤可
※転勤は当面想定していませんが、将来的に転勤の可能性はあります。
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
標準的な勤務時間帯／8:45～17:30
※部門、事業所により異なる
休憩時間：45分
残業月平均20時間
※部門、事業所により異なる
- 年収・給与
-
想定年収：500万円～900万円
月給：25万円～45万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給 年1回
※賞与 年2回：6月、12月）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
通勤手当、家族手当、資格手当など
寮社宅：同社規定による
厚生年金基金：ヤマハ発動機グループの年金基金を適用
退職金制度：勤続1年以上適用
社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売
ヤマハ発動機共済会（結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等）
企業年金基金、団体保険（任意）
- 休日休暇
-
年間休日122日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、夏季）
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
年間有給休暇：入社3ヶ月後、2～15日付与します。※発生月により異なります。
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（2回予定）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
