募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
昇降機（エレベーター・エスカレーター）のフィールドエンジニアを担当していただきます。
・定期点検（不具合の有無チェック、データ分析）
・故障修理（修理部材の発注および管理）
・入替れの提案（客先提案）
・原因究明、復旧作業（障害発生時）
・メンテナンス報告書の作成
・客先での打ち合わせ（要望確認、工事提案、作業報告）
・遠隔監視
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、大学、駅舎、公共施設です。
・担当製品は昇降機（中型、小型）です。
・担当件数は3～5台／日です。
・担当地域は京都府です。
・残業時間は月平均30時間です。
■備考／補足
・募集背景は担当施設増加に伴う増員募集です。
・入社後は先輩社員のサポート役として現場経験を積んでいただき、その後に自身ひとりで現場を担当いただく予定です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与実績は約5ヵ月です。
・有休取得取得日数は17日／年です。
・勤務地については通勤可能範囲を考慮して決定致します。
・原則として転居を伴う転勤はございません。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・設計監理
・施工管理
・設備管理、設備保全
・フィールドエンジニア
・修繕工事
■ 求める資格
資格不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府内の各拠点のいずれか／京田辺市、京都市、福知山市
- 勤務時間
- 09時00分～17時30分
- 年収・給与
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400万円～550万円（経験および能力を考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・食事手当
・住宅手当
・地域手当
■ 福利厚生
・退職金制度
・住宅資金融資
・財形貯蓄
・直営保養所
・契約保養所
・社員倶楽部
・サークル活動
・ノートPC支給
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日129日
・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・年末年始
（その他）
・有給休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
1回
■ 適性検査
なし
■ 企業特徴
【大手昇降機メーカー＆エンジニアリング会社グループの保守メンテナンス会社】
大手昇降機メーカー＆エンジニアリング会社（三菱電機ビルソリューションズ）グループの保守メンテナンス会社です。オフィスビル、商業施設、病院、大学、駅舎、公共施設の昇降機や空調設備の点検、調整、修理、工事を手掛けています。親会社が大型・中型の機器や設備を中心として保守管理する中で、同社は中型・小型の機器や設備を中心とする保守メンテナンス事業を展開しています。
【地域特化型の戦略で昇降機器や空調機器の保守メンテナンス】
都市生活の縦の交通機関である昇降機器（エレベーター、エスカレーター）の保守メンテナンスを強みとしながら、適切な住環境の維持に必要不可欠な空調設備（業務用エアコン）の保守メンテナンス実績も豊富にお持ちです。地域特化型の戦略で事業展開しており、大阪府内（大阪南部・東部地区）を商圏としています。
【マーケットの追い風】
既存施設の価値を高める時代へ変化する昨今、昇降機器や空調機器の保守メンテナンス市場は年々拡大しており、今後も更なるマーケットの拡大が見込まれています。そのような時代背景の中で、今後も大阪府内（大阪南部・東部地区）の保守メンテナンス実績の拡大を目指して事業展開しています。
【働きやすい職場環境】
年間休日数129日、完全週休2日制（土日）、有給休暇の取得日数は17日／年（毎月1回以上の有給休暇取得を奨励）で働きやすい職場環境を構築しています。また入社後の教育体制（三菱電機ビルソリューションズ社の教育センターでの研修、OJT教育など）も充実しており技術者としての成長をサポートする環境を構築しています。
