SE(Web・オープン系)
バックエンドエンジニア【フルリモ可/Ruby/React】
掲載期間:24/12/12~25/01/07求人No:JMAX-2496745
SE(Web・オープン系)

バックエンドエンジニア【フルリモ可/Ruby/React】

ベンチャー企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
ノンデスク産業の社会課題を解決する新規SaaSプロダクトの開発、主にアプリケーションレイヤーの実装業務をご担当頂きますが、ご希望に応じてインフラ(AWS)作業もお任せします。
将来的には、OSSへのコミットや最新技術の検証など、技術コミュニティへの貢献も期待しています。

また、以下のようなWebサービスのバックエンド開発に関わる業務全般や、希望に応じてAWSを使用したインフラ構築業務やCI/CDの構築などもお任せします。

【具体的な業務内容】
・Ruby on Railsで構築しているAPIサーバーの機能追加・改善
・Reactで構築しているSPAアプリの機能追加・改善
・DB設計、チューニング

■開発環境
・Ruby: 2.7.5
・Ruby on Rails: 6.1.4
・React: 17.0.2
・AWS(ECS, RDS, SES, S3, CloudFormation)
・Docker
・Slack

■開発の進め方について
・アジャイル開発を採用しているため、ミーティングはこまめに行っています
・業務委託のメンバーとは毎日15分程度、口頭でのコミュニケーションを行っているほか、朝会も行ってタスクの説明をしています
・タスクはBacklogで管理をしており、細分化してお任せしていますが、技術選定や開発の進め方などについては、随時メンバーとディスカッションして決めています
・SaaSプロダクトのSalesチームや経営層とも、必要に応じてコミュニケーションをとっています

【ポジションの魅力】
・巨大産業のDXに貢献することができる
・急成長企業のコアメンバーとして開発に関わることができる
・プロダクトの成長に合わせて、高度な技術・設計にシフトする過程を経験することができる

【キャリアパス】
・本人の志向性により、キャリアを選択できる環境です
・チームリーダーだけでなく、CTOも目指すことができるポジションです
・年齢や社歴に関係なく、責任のあるポジションにチャレンジできる環境です

※その他詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
応募資格
必須
・Railsの実務経験が2年以上ある
歓迎
・OSSへのコントリビューション経験がある
・テックリード/アーキテクトとして設計業務に携わったことがある
・レガシーシステムをモダナイズした経験がある
フィットする人物像
・自身が未経験の領域でも前向きに取り組める方
・自分ごととしてオーナーシップを持てる方
・チームで業務に取り組んでいただける方
・大きな課題を少しずつ掘り下げながら解決できる方
・Webサービス開発のスペシャリストを目指す方
雇用形態
正社員
勤務地
◎全国からのフルリモート勤務可能
本社:東京都新宿区
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間) or 10:00~19:00(休憩1時間)
※事業部により異なります。
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 600万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備・社内コンビニ・オフィスグリコ・子ども手当(お子様1人につき1万円/月)
・ご近所手当 (東京拠点:オフィスから3km圏内の方に2万円/月 、東京以外の拠点:オフィスから3km圏内の方に1万円/月
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー・副業可(申請制)・健康診断・婦人科検診費用負担・週次全社MTG・部活動支援制度・社内表彰制度・書籍購入費全額負担・全社シャッフルランチ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給・達成時の打ち上げ費用支援(1人あたり5000円
休日休暇
◇年間休日124日以上
完全週休2日制(土日休み)・祝日・年末年始・GW休暇・夏季休暇・有給休暇(入社から半年後に10日付与)・慶弔休暇・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
選考プロセス
面接は2回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・有料職業紹介事業
・インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発
・インターネットを活用した各

【特徴】
当社はノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。

・HRプラットフォーム事業部
ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中。(ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など)

・SaaS・DXプラットフォーム事業部
ノンデスク産業に特化したVertical SaaS・Platformを新規事業として3,000以上の事業者様と取引をしてきた顧客基盤を活用し、経営効率化システムを開発・販売中です。(運送業向けSaaSサービスなど)

【ワンポイント】
・オープンなコミュニケーションをモットーに社員の「心理的安全性」を大切に考えている企業です。
・人間性を重視した採用を継続しており、攻撃的な方はいない環境です。
・物流・建設・製造といったノンデスク産業での人手不足感はますます加速しており、社内に必要とされるサービスを提供しています。
・国内展開の後は海外へのサービス展開を予定している成長企業です。
設立
2019年
資本金
約19億円(資本準備金含む)
従業員数
約350名

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株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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