プロダクトマネージャー
《東京》《プロダクトマネジメント》新規商材・新規サービス企画
プロダクトマネージャー

《東京》《プロダクトマネジメント》新規商材・新規サービス企画
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月16日~1月6日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/16 ~ 2025/01/06)
プロダクトマネージャー

《東京》《プロダクトマネジメント》新規商材・新規サービス企画

パナソニックコネクト株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
プロダクトマネージャーとして、新規プロダクト(商材・サービス)の企画立案、ロードマップの策定・遂行、ユーザーリサーチに基づく機能改善、収支管理、サービス運用設計などの業務をご担当いただきます。
■0→1(ゼロイチ)段階においてのプロダクト企画設計
・ プロダクトバリューチェーンの全般設計・管理
・ 社内外の各ステークホルダーとの調整折衝業務
・ プロダクトのあるべき中長期的未来の立案・ロードマップ策定 
■開発マネジメント  
・ ユーザーのニーズやフィードバックに基づく新機能・機能改善に関する要件定義・仕様策定
・ 開発チームと協働した進行管理

職種の変更の範囲:当社業務全般
応募資格
必須
■下記いずれかに該当する方
・プロダクト(商材・サービス)の企画~ローンチに関わったご経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発経験(5年以上)をお持ちで、自社商材・サービス企画にチャレンジしたいという志向性をお持ちの方
■免許・資格:不問
■学歴:大卒以上
フィットする人物像
■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区(転勤あり)※出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
勤務時間
9:00~17:30 ※フレックスタイム制あり(コアタイム無し)、主幹職以上の場合は裁量労働制
年収・給与
年収:550万円 ~ 950万円
賞与:年2回
待遇・福利厚生
通勤交通費:全額支給
手当:住宅手当、家族手当 など
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他:退職金、社宅、寮、持株制度、財形貯蓄、保養施設、医療施設、各種研修制度 など
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙施設有)
休日休暇
休日:土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日:125日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、長期節目休暇、有給休暇 など
選考プロセス
書類選考、適性検査、面接(複数回)

会社概要

社名
パナソニックコネクト株式会社
事業内容・会社の特長
サプライチェーン
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