募集要項
- 仕事内容
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ビル・商業施設などの電気設備における設計エンジニアとして、電気設備の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。●同社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。
【担当物件】
●オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。
●顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。
※各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを発揮していける職場です。
【キャリアプラン】
●入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
●中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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●一般建築物における電気設備設計業務の経験
●6千V以上の受変電設備などの強電系の経験
●数千㎡以上の電気設備設計の経験
●高校卒以上
- 歓迎
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●現場での施工管理経験を持っている
●1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者、建築設備士
●10万平米以上の電気設備設計の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ~ 54歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区、大阪市、名古屋市
(いずれの拠点でも在宅勤務あり)
※転勤:当面なし
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 年収・給与
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年収 500万円~900万円
【年収例】
・25歳/550万、30歳/610万、35歳/800万、40歳/920万、45歳/1030万円
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度・手当】
●役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金
※資格取得バックアップ制度有
●社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
●退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)
●赴任補助手当、特別赴任補助手当
●現場従事手当、現場資格手当
【福利厚生】
財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口
- 休日休暇
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●完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日
年間休日128日
●特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
●有給休暇