募集要項
- 仕事内容
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将来のESG推進室立ち上げに向けて、当社のESG推進をリードできる人材を求めています。
サステナビリティ(SDGs、人的資本、気候変動対応等の領域)の企画、開示の業務などをお任せします。
<お仕事詳細>
・当社のサステナビリティ経営の社内浸透・推進
・社内外へ向けた当社のサステナビリティ情報発信
・統合報告書や企業サイト・サステナビリティページの企画・制作
・気候変動等開示対応
・サステナビリティ推進の企画立案
・サステナビリティ調査・分析・レポート作成
・他部署、グループ各社との連携
等
<職種のやりがい・魅力>
・経営に近いポジションで業務に携わることができる。
・能力と適性次第でゆくゆくはサステナビリティに限定せず、企画・戦略部門において活躍できる可能性がある。
<企業のおすすめPOINT>
・昨年上場を果たし成長中。シンガポール、マレーシア、台湾に卸売事業の拠点あり。
・世界のサーモン市場は年率10%近く伸びています。また、アジア圏の寿司ブームをはじめとした日本食の認知度UPや関税撤廃などの追い風を受け、当社業績も好調に伸長しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・サステナビリティ関連業務、ESG/SDGs推進室における業務経験者
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 中央区(マイカー通勤:不可/最寄り駅:都営新宿線馬喰横山駅、日比谷線小伝馬町駅)
- 勤務時間
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9時00分?17時30分
実働7時30分
休憩60分
時間外労働有無:有(月平均30時間程度)
※業務の都合上、始業・終業時刻の繰上げ・下げの可能性あり
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)
想定月給:550,000円~708,000円
基本給:353,000円~455,000円
固定残業代:109,000円~140,000円
※固定残業代制(固定残業代の相当時間:30.0時間/月)
賞与:年 1回(決算賞与)
- 待遇・福利厚生
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<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
<福利厚生>
退職金制度、会社指定書籍購入支援制度、健康カウンセリング制度、TOEIC取得報奨金制度 、持株会制度、株式報酬インセンティブあり
- 休日休暇
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完全週休二日制(日曜、祝日、その他)シフト制
年間休日120日以上
<休暇>
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接(WEB可)⇒適正検査⇒二次面接(対面)⇒最終面接(対面)