募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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事業会社ごとに担当を割り振り、主に以下の業務に対応していただきます。人事制度の企画、運用
人事関連データの算出、分析、レポーティング
人員、人件費計画の策定
人事関連分野における課題解決
（変更の範囲） 有り
- 応募資格
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- 必須
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・人事部門における何かしらの業務経験がある方
・人事企画・制度設計のスキル・経験を高めたいお考えがある方
※採用、人材開発、制度設計、労務管理どの経験でも問題ありません（希望規模問いません）
※コンサル、社労士事務所のみの経験でも応募可
※人事部門の経験はないものの、他部門で人事制度設計プロジェクトなどのご経験がある方はご相談ください。
・Excel、PP実務経験ある方（応募いただく際、Excelスキルの表記が必須）
・学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府吹田市（転勤なし）（変更の範囲） 有り
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：510万円 ～ 690万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
手当： 住宅手当、家族手当
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金、副業兼業可能（但し事前に会社の許可が必要） など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：120日
休暇：慶弔休暇、夏季休暇、結婚休暇 など
有給休暇：初年度10日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
