経営企画
経営企画(サステナビリティ推進)◆キャリアチェンジ歓迎/柔軟な働き方/充実した研修制度/地域貢献
掲載期間:24/12/25~25/01/14求人No:ENPCC-504560
再掲載経営企画

経営企画(サステナビリティ推進)◆キャリアチェンジ歓迎/柔軟な働き方/充実した研修制度/地域貢献

株式会社埼玉りそな銀行
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【増員募集】
資産運用や金融トラブルをはじめとした「お金」全般に関する知識を向上することは、全世代にとって重要なテーマであり、世間からも注目されています。
埼玉県下を基盤とする地域金融機関である同社においても、金融教育分野での役割は高まっており、重要な責務を担っています。
また、その他の地域課題も多岐にわたっており、ひとつひとつの困りごとにきめ細かく寄り添い解決していくことこそが地域金融機関の使命であり、かつSDGs達成に繋がるものと考え、本分野の人財を充実させていきたいと考えています。
仕事内容
埼玉県内で地域貢献活動をリードするお仕事です。
金融経済教育や子どもの支援活動、地域施策を通じて、地域社会をより良くする取り組みに携わります。

■具体的な仕事内容
(1)金融経済教育の推進
小学校から大学、高齢者まで幅広い世代を対象に、金融経済の知識を広める活動を行います。
例:詐欺防止を目的としたセミナーの開催など。
【詳細】
・各営業店が行うセミナーの資料作成や準備サポート。
・教育委員会や行政機関と連携し、新たな教育プログラムを企画。

(2)子どもの居場所づくり支援
NPO法人や地域団体と協力して、子どものための支援活動を行います。
例:フードドライブや子供服の交換会の実施など。
【詳細】
・地域での支援活動を企画し、各支店へのサポートを提供。
・社内で成功事例を共有し、取り組みを拡大。

(3)地域貢献施策の推進
埼玉県や市町村と協力し、地域社会に役立つ様々な施策を進めます。

■働きがい
・SDGsに直結したやりがい
地域金融機関として、地元埼玉の課題解決に取り組みながら、地域社会の発展を実感できます。
・幅広い社会貢献
金融犯罪防止や子ども支援など、深刻な社会問題に直接関わり、影響力のある活動ができます。
・新たな取り組みの創出
自分のアイデアを活かし、地域課題に応じた新しい活動を企画できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし(限定職)

【所属部署情報】
経営企画部 サステナビリティ推進室に配属予定です。
【組織体制】4名(室長1名・マネージャー3名)
◎埼玉県における様々な地域貢献活動を企画・推進していく部署です。
応募資格
必須
・金融業界における営業経験3年以上(法人・個人問わず)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号
アクセス:JR京浜東北・根岸線「北浦和駅」より徒歩7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
変形労働時間制1か月単位
平均労働時間: 週の平均労働時間40時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間※特別の指示がない限り、8:40~17:25(所定労働時間7時間45分)で就業いただきます。
年収・給与
年収540~910 万円 月給制 基本給282300円~451700円
残業代 全額支給

通勤手当あり 実費支給(上限なし)
待遇・福利厚生
寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり、厚生年金基金(企業厚生年金)、退職金制度(最長70歳まで再雇用制度あり)、財形・住宅資金融資、りそなビジネススクール、社外派遣研修、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2回予定
▼1次面接(人事面接)
▼2次面接(グループリーダー)+適性検査(V-CAT)

会社概要

社名
株式会社埼玉りそな銀行
事業内容・会社の特長
りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下にりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループなどを有する銀行グループです。

総資産は約73兆円で 、日本の5大銀行グループの一角を占める規模を有しています。
りそなグループの特徴は「都市銀行×信託銀行」にあります。
同社は信託機能を有しており、全国展開する金融グループとして、中小企業・個人の分野を中心に厚い顧客基盤を有しています。

日本企業の99.7%を占める中小企業、1,800兆円の金融資産を持つ個人に対して「信託」を含む幅広いソリューションを展開。顧客としっかりと向き合い、銀行の「常識」を変えることで、顧客ー人ひとりの“満足を超える感動”を創造する金融サービス企業としての変革と進化を続けています。

◆「えるぼし認定」や「プラチナくるみん」取得企業◆
https://www.resona-gr.co.jp/holdings/sustainability/award/
設立
2002年8月1日
従業員数
3150

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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