募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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【業務内容】
チームマネージャーとして、各プロジェクトマネージャーの育成、部署内メンバーのピープルマネジメントを行いながら、自らもプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
また、新たな収益の柱となる新規ビジネスの立ち上げ、グロースに従事いただきます。
将来的には次期部長候補として、部署内メンバーをマネジメントしながら活躍いただくことを期待するポジションです。
【想定業務内容】
・プロジェクトの管理、マネージャーとして顧客とのコミュニケーション、関係構築、新規案件創出
・チームのマネジメント、メンバー育成、売上管理
・チームメンバーのスキル向上とキャリア育成のサポート（教育やメンタリングの実施）
・新規/既存企業への提案活動
・新規事業・サービスの立ち上げ及び展開
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ビジネストランスフォーメーション部
約17名のコンサルタントが所属する組織です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※どちらも必須
・5年以上のコンサルタント会社、SIerでの就業経験
・3年以上のチームマネジメント（5名以上）経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内１丁目１－１ パレスビル 5F
最寄り駅：東京駅
徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所お客様先に常駐の可能性もあります（常駐でも週に1~2回程度の出社で基本はリモートワークです）
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 10時間
- 年収・給与
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年収650～1000 万円 月給制 基本給4600000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
・教育研修・資格取得支援制度（受験料更新料は会社負担）・最新セキュリティ動向勉強会（月１開催）・最新セキュリティ情報配信（毎日）・オンライン勉強会・社内情報交換サイト
＜その他補足＞
・時短正社員制度（1日6時間勤務ペース）・資格取得奨励金制度・リファラル採用奨励金制度・案件紹介制度・PC 購入補助金制度（入社時 13 万円付与）・シャッフルランチ（毎月1 回オンライン開催）・部活動補助金制度・社内レクリエーション（社内ヨガ、ラジオ等）・バーチャルオフィス・心のケア社員支援プログラム制度・インフルエンザ予防接種・コロナウィルスワクチン職域接種（家族もOK）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査あり）
