募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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労務リーダーとして、労務に関連する幅広い業務に携わりながら、チームのマネジメントや業務効率化にも取り組んでいただきます。具体的には以下のような業務に関与していただきます。
▼労務実務
・勤怠管理・給与/賞与計算・年末調整
・入退社手続き、労働/社会保険手続き
・給付金申請、労務トラブル対応
・安全衛生管理、顧問社労士との連携
・就業規則・各種規程の運用
▼チームマネジメント・進捗管理
・チームの業務進捗管理、メンバーのサポート
・脱属人化の仕組み作りと業務効率化
・前例のない問題への意思決定や対応策の立案
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細については面接にてお伺いください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・労務経験お持ちの方：目安3年以上（給与計算、年末調整、社会保険手続きの経験は必須）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
所在地：東京都品川区西五反田1丁目18-9 五反田NTビル 4F
最寄り駅：五反田駅 徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 45時間
- 年収・給与
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年収600～750 万円 月給制 基本給365714円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 134286円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給(上限あり)30000
- 待遇・福利厚生
- 「ChatGPT Plus」料金全額負担、健康診断、- 『カラリア 香りの定期便』社割制度フレグランスアイテムに囲まれたオフィス、ディスプレイ支給（全職種）、書籍購入補助制度、ダーツ台、卓球台、お昼寝スペース
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
書類選考→カジュアル面談→一次面接→二次面接→最終面接→オファー面談→内定
※選考フローが変更になる場合がございます。
