営業(法人向け)
【フィールドセールス(大手企業担当)】社内規程×SaaS / 新たなマーケットを創出するセールス職!
掲載期間:24/12/25~25/01/07求人No:LNAEV-AE0002
再掲載営業(法人向け)

【フィールドセールス(大手企業担当)】社内規程×SaaS / 新たなマーケットを創出するセールス職!

株式会社KiteRa
ベンチャー企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
Biz事業本部 アカウントエグゼクティブグループのメンバーを増員募集いたします。

事業会社向け社内規程DXサービス『KiteRa Biz』の事業は、事業開始から約2年が経過し大手中堅企業を中心に600社の事業会社にご利用いただくまでに急成長しています。

アカウントエグゼクティブグループでは、主にエンタープライズ企業向けに課題解決のご提案をしています。今後の事業成長を加速させるためにもメンバーの増員をしたいと考えています。

顧客の成功と自社の収益を高いレベルで実現させる、これからのKiteRaを支える中核メンバーとなっていただだける方を探しています。
仕事内容
事業会社向け社内規程DXサービス『KiteRa Biz』のセールス部門のメンバーとして、大手企業などのエンタープライズセールスを担当していただきます。
■具体的な業務内容
・ターゲティングから提案、クロージングまで受注に至るまでの一連のセールス業務

 ▼ターゲティング
  ・狙うべき企業群のターゲティングや、その戦略の立案
  ・ISと連携して、アプローチ仮説の立案、及び結果の検証
 ▼提案
  ・ お客様から課題のヒアリング、及び解決策の提案
 ▼クロージング
  ・受注から、CSへの引継ぎ
  ・受注後の利用拡大におけるシナリオの立案と実行

・関係部署からの紹介案件獲得
・他部署への商談同席依頼、社内調整
・NDAや契約書の締結

【実際の導入事例】
◎大手繊維メーカー様
 - 規程作成・改定の正確性向上および効率化の実現
 - 子会社の規程管理の効率化とガバナンスの強化

◎大手IT企業様
 - 規程作業の属人化の解消と業務負担の軽減
 - ファイル管理の煩雑さの解消

■組織構成
今回配属となるアカウントエグゼクティブグループは、大手企業を担当し、マネージャーおよびメンバー3名の構成となり、少数精鋭のグループです。

【同ポジションでは、このような方が活躍中です!】
30代 大手SIer出身、SaaS商材のソリューション営業の経験者
30代 医療・介護向け求人サイトのセールス経験者
20代 個人顧客向け不動産営業の経験者

■本ポジションの魅力
・大手企業のガバナンス強化に社内規程からアプローチしているのは当社だけであり、顧客へこれまでにない価値を提案できます。
・設立から1年未満のグループのため、日々新たな施策の立案、実行に携わることができます。
・ターゲット企業の選定やアプローチ方法の策定など、幅広くセールスフローの構築に携わることができます。
・大型案件の獲得や新たな市場の開拓など、自身の成果が会社の成長に直結していることを実感できます。
応募資格
必須
■必須スキル
・法人営業の経験
・リードタイム半年以上の顧客折衝経験
・個別資料 / 提案書の作成、プレゼンテーション、契約書の締結などセールスとしての基本的な業務経験
歓迎
■歓迎スキル
・ITソリューション営業経験
・個人でのターゲット企業選定からアポ獲得までの経験
・ISからCSにいたるまで、幅広い業務に従事した経験

■一緒に働きたい人
・当社のミッション/バリューに共感いただける方
・事業成長に高いコミットメントを持てる方
・事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応できる方
・世の中に影響を与えるサービスを一緒に作っていきたい方
・顧客に寄り添い、顧客の成功を自身の成功と考えられる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
■フレックスタイム制 
 コアタイム 11:00~15:00
 標準労働時間 1日8時間
 休憩時間 60分
※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
年収・給与
想定年収 500万円 ~ 800万円(月給41.6万~66.6万円)
待遇・福利厚生
◎社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
 ※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入
◎通勤手当(上限月額5万円)
◎残業代支給(みなし残業・固定残業なし)
 ※管理職以上は深夜手当のみ
◎定期健康診断(全額会社負担)
◎インフルエンザ予防接種費用補助
◎書籍購入やセミナー参加の費用補助
◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可(無料)
◎オフィスおかん
◎私服勤務可
◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可(条件あり)
休日休暇
■休日
- 完全週休二日制(土日)
- 国民の祝日
- 年末年始休暇

■休暇
- 有給休暇:10日~20日(※入社日に初年度10日分を付与)
- 慶弔休暇
- 夏季休暇:3日(※7~9月の期間内に希望日に取得可)
- リフレッシュ休暇:半期ごとに1日
- アニバーサリー休暇:年1日
- ヘルスサポート休暇:月2日
- 看護休暇
選考プロセス
カジュアル面談

書類選考

一次面接

二次面接

最終面接
※内定までおよそ1ヶ月を想定しております。

会社概要

社名
株式会社KiteRa
事業内容・会社の特長
■会社概要
私たちは、事業会社や社会保険労務士事務所に向けた社内規程クラウドサービス『KiteRa(キテラ)』の開発 / 提供をしています。
社内規程は安心して働けるための相互尊重のルールであり、働く人々の生活をより豊かにするために欠かせないものです。
私たちが提供する『KiteRa』では、規程担当者や社労士の方が持つ課題を解消し、社会環境の変化に柔軟に対応できる基盤づくりをサポートすることで、本質的な企業価値向上へ導きます。

■サービス
現在KiteRaでは、ご利用いただく顧客に合わせて『事業会社向けSaaS』『社会保険労務士事務所向けSaaS』の2つのサービスを展開しています。

事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』
社内規程や労使協定書の編集・管理のDX化を通じて、コーポレートガバナンスや内部統制の実行性を高め、積極的な企業経営の後押しとなる基盤作りと本質的な企業価値の向上をサポートする社内規程DXサービスです。

社会保険労務士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』
社内規程の関連業務の効率化と、付加価値向上をサポートするクラウドサービスです。
社会保険労務士の規程の作成・改定業務から届出までの一連の業務プロセスを一元管理することが可能となっています。

各サービスともに、「規程の編集に特化したクラウドエディタ」「約200種類の豊富な雛形」「AI法改正レビューによる規程品質の確保」「参照番号自動補正による編集の効率化」「新旧対照表の自動生成」「規程周知および閲覧状況の把握」など、多くのサービス機能や特徴があります。
設立
2019年4月
資本金
1億円
従業員数
96名(2024年10月1日現在)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社KiteRa
設立
2019年4月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役 植松 隆史
従業員数
101名
事業内容
株式会社KiteRa(キテラ)は、社内規程クラウド「KiteRa」の企画・開発・運営をおこなっている会社です。就業規則をはじめとする社内規程の作成や改定など、規程業務の効率化をサポートしています。

社会保険労務士(以下、社労士と呼ぶ)の業務のうち、社会保険の手続き業務はすでに複数のクラウドサービスがあります。一方、就業規則業務の領域ではそのようなサービスは少ないのです。「KiteRa」は、就業規則や規程類の作成/改訂、それにともなう編集作業や顧問先とのやりとりなど、専門知識が必要で、かつ手間や時間のかかる実務を支援しています。

2019年4月に会社を設立し、同年7月に『KiteRa』をリリース。社員が安心して働くためのルール(社内規程)をクラウドで簡単に作成・運用ができるサービスは、それまで存在しなかった。現在は主に社労士事務所や社労士法人など、専門家向けにサービスを提供しています。
事業所
青山オフィス
〒107-0061 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル7階
ホームページ
https://kitera-cloud.jp/
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