募集要項
- 仕事内容
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■2007年の設立以来、無借金経営を継続。2,000名の体制に成長。アメニティレンタルのストックビジネスモデルを構築。
■急成長を続ける医療・介護業界にてチャンスを逃さない営業力を持つ当社で、今後の当社を担うポジションを募集！
【仕事の内容】
入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している当社にて、病院・介護施設向けの提案営業をお任せ致します。
■チーム制での営業スタイルとなり、チームで予算をもって頂きます。新規・既存営業＝１：１
アメニティのレンタルサービスの提案だけでなく、人材派遣・紹介等幅広く事業展開しているため、多角的に提案ができることもポイントの一つです。社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める産業です。
また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。
※業務の変更範囲：当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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■営業経験 または 接客販売のご経験
■普通自動車運転免許（車での営業活動がメインとなります）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡営業所：福岡市博多区 東比恵2-20-25 東比恵ビル
【最寄駅】 福岡市営地下鉄 空港線 東比恵駅 徒歩4分
【喫煙環境】屋内全面禁煙
※変更の範囲：当社の全国の拠点
【転勤について】
■定期的な転勤はありません。（※拠点新設、キャリアアップに伴い可能性あり。）
■転勤者実績
2023年：1名
2022年：0名
- 勤務時間
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標準就業時間：9:00～18:00（休憩60分）残業あり
1ヶ月単位の変形労働時間
1ヶ月を平均して1週平均労働時間40時間以内
基本的に直行で、17:00頃に戻ってきて事務作業し
18：30頃帰るのが平均的です。車での営業です。
19：00完全退社。18：30までに社内に戻れな い場合は直帰。
- 年収・給与
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年収370万円～600万円
年俸制（分割回数12回）
月給\308,334円～
基本給\220,134～ 固定残業代\58,200～を含む/月
営業手当\30,000～を含む 固定残業代の相当時間：30.0時間/月
※残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
【モデル年収】
年収450万円 入社3年目 メンバー（月給38万円）、年収750万円 入社7年目 所長（月給63万円）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険）
・交通費規定内支給
・前払い退職金制度（勤続3年6か月以上）
・社内表彰制度、報奨金制度
・資格手当
・定年制あり60歳 ：再雇用制度あり上限65歳（本人の希望があった場合）
・昇給、昇格あり
・貸与品あり（携帯、PC、社用車、ポロシャツ、チノパン）
・ベネフィットワン
・社宅あり：借り上げ社宅制度（会社都合での転居が発生する場合のみ適用）
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
【大切な社員の為に/充実の福利厚生】当社は「ベネフィット・ワン」という福利厚生システムに加入しており、宿泊施設やスポーツラブを福利厚生価格で提供、育児休暇・補助金制度、介護休暇・補助金制度等々、多くの福利厚生をご用意しています。
- 休日休暇
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【休日】年間123日
完全週休日制（土曜、日曜）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
産前産後休暇、育児休暇（取得実績多数あり）、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接（2～3回）⇒ 内定
- キャリアパス・評価制度
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ご本人の頑張りを昇給・昇格にて評価される制度がございます。
また、事業拡大に伴い、新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのへ、早期のキャリアアップも可能です。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。
