プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
有名タイトル多数のゲーム企業/ディレクター/プロデューサー/プロジェクトの戦略立案/年間休日130
掲載期間:24/12/18~24/12/31求人No:RASIK-sega/736/GHN
プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

有名タイトル多数のゲーム企業/ディレクター/プロデューサー/プロジェクトの戦略立案/年間休日130

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■当ポジション
 レガシータイトル新規立ち上げのため、中核のゲームデザイン、プロジェクト全体推進

■第2事業部について
 配属される第2事業部では、アメリカを始め海外で絶大な人気を誇るコンテンツを担当しています。
 コンテンツの映画は全米興行収入トップレベルの成績で、売上の95%が欧米をはじめとする海外の市場です。
 全世界に向けて法律だけでなく、国民性や流行・倫理観・好みまで把握した上で開発する必要があります。
 以前より成果を上げているキラーコンテンツを海外向けにプロデュースして、大きな成果を出しています。
 
■第2事業部の面白さ
 既存のコンテンツをあらゆるジャンルに改良し、可能性を広げています。
 世界でヒットさせたノウハウを活かし、過去の人気作品をリブートさせています。
 世界中でゲーム人口が増えている中、多くの国・地域の人に楽しんでもらえるかを突き詰めて働けます。

■ゲームジャム
 ゲーム作りを楽しむことを目的に歴、業種関係なく2日間でゲームを完成させる業務外のイベントです。

第2事業部
https://www.sega.co.jp/recruit/episode/episode09/
仕事内容
有名タイトル多数のゲーム開発会社/家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイスに向けた企画、開発、運営/ゲーム業界売り上げ6位/海外売上比率65%/副業可能/リモート可/福利厚生充実/えるぼし認定3つ星
レガシータイトル新規立ち上げのため、ディレクター/プロデューサーとして、中核のゲームデザイン、プロジェクト全体推進を担っていただきます。

<ディレクター業務内容一例>
・企画書作成・ゲームデザインドキュメント(GDD)作成・ゲーム内容の要件定義
・プロジェクトのマイルストン・グランドスケジュール策定・担保
・成果物のクオリティ判断・品質担保
・チーム開発体制・環境構築
・チーム開発推進

<プロデューサー業務内容一例>
・プロジェクトの戦略立案、方針策定、事業計画の策定
・ゲームプロデュース業務およびプロジェクト管理
・運用における戦略や施策の策定/収支予測/体制構築
・マーケティング/プロモーション戦略の策定
・国内外/社内外との計画立案や契約交渉
応募資格
必須
・コンシューマタイトルの開発経験(10年以上)
・ディレクター、アートディレクター、リードプランナー経験(3年以上)
・コミュニケーションスキル
※外国籍の方は日本語 能力試験 N1
歓迎
・大型タイトルのディレクター経験
・RPGタイトルのアート制作/ディレクション経験
・経験値のあるベテランクリエイター
雇用形態
正社員
ポジション・役割
ディレクター/プロデューサー
勤務地
東京都品川区 最寄り駅:大崎駅
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
フレキシブルタイム:8:00~10:30、15:30~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
年収・給与
1000万円 ~ 1300万円
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング(通信教育)、セガサミーカレッジ、海外留学支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度(他部署との技術交流会「SDC」等)

<その他補足>
■インセンティブ制度、グループ保養所、社員持株会、慶弔金
■健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度(選択制DC)
■マイレージ制度(カラフルポイント)、コミュ費
■副業制度Job+(一部の副業可/100名以上が利用中)
■育児・介護支援制度、企業内保育所「そらもり保育園」
■ダイバーシティ推進の取り組み(外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める) 等
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

年次有給休暇(2年間繰越可能/保存有休15日)、リフレッシュ休暇(最大7日)、ボランティア休暇(3日)、子の看護休暇(10日)、介護休暇(10日)、傷病有給休暇(最大60日)、産前産後・育児・介護休業
選考プロセス
【面接回数】2~3回(目安)
【筆記試験】有 その他(1次面接後に適性検査)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1960年設立の当社は、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、今後も更なる革新的なコンテンツ創出にチャレンジし続け、新たな感動体験を世の中に提供し続けて参ります。
設立
株式会社セガ
資本金
1億円
売上高
320,949百万円
従業員数
3155人

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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