関西圏　オープン系システムエンジニアの転職・求人情報 31256156

募集要項

仕事内容: ■事業内容
金融・官公庁・製造・流通業向けソリューションから、ERP・BI・CRM製品を利用
した各種サービスまで、幅広く展開しております。
・ファイナンシャル分野：国内最大手五社の銀行・保険・クレジットにおける
　基幹系システムや勘定系業務システム、WEB系バンキングシステム
・エンタープライズ分野：国内最大手の製造・物流業者を支える受発注管理
　システム等。どのプロジェクトもチームで参画するため、技術力のみならず
　マネジメント力の成長も実現可能です。

■業務内容
オープン系システムエンジニアとして、下記業務を行います。
ご経験に合わせて各業界(法人、金融、官公庁系など)の案件をお任せいたします。
・オープン系システムの開発…顧客内の各種システム（基幹系、情報系など）の
　　　　　　　　　　　　　　新規開発、試験の実施、または支援
・オープン系システムの保守、各種システムの維持、保守作業

■資格取得・技術向上
資格取得を推奨しております。難易度に応じて支給額も変わってきます。
例えば情報処理技術者試資格により5万円から20万円まで支給など。

■教育制度
・同社グループが主催する80以上のIT・ビジネス系研修を選択して受講すること
　ができます。
・情報処理技術者試験合格者には資格取得奨励金（5万円～20万円）を支給して
　います。
・プロジェクト管理の国際資格であるPMP（Project Management Professoinal）
　の取得を全面的に支援しており、グループ全体で、3人に1人がPMP資格を保有
　しています。

■関西支社移転について
2022年1月に新事務所へ移転、そして2023年7月に開発拠点として別階に関西Lab
を開設。社員が出社したくなるようなオフィスを目指して作り上げました。会社
見学歓迎です。

応募資格

必須: 【必須条件】
・システムエンジニアとしてのご経験（PG以上の工程）

雇用形態: 【雇用形態】正社員
【試用期間】3ヶ月 ※試用期間も、本採用時と労働条件の相違はありません。

勤務地: 【想定勤務地】
関西支社または大阪府を中心とした関西圏のお客様先。テレワークも推進中。
※関西支社：大阪府大阪市中央区北浜
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間: 【勤務時間】
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：25.4時間（昨年度30H）

年収・給与: 450万円～ 750万円
※賃はあくまでも安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
　給(額)は固定当を含めた表記です。

【昇給・賞与】
■昇給:年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

待遇・福利厚生: 【福利厚生／手当】
・通勤手当：通勤手当全額支給
・家族手当：扶養配偶者2万円、第一子5千、第二子以降3千円
・厚生年金基金：補足事項はございません。
・退職金制度：前払い退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
・役割別研修：新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職
・プロジェクトマネジメント研修：PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ
　養成研修
・技術研修：各種技術研修
＜その他補足＞
・資格取得報奨金（5～20万円）
・財形貯蓄制度
・社員会（社内報発行

各種クラブ活動）等。
※退職金補足：
賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。

休日休暇: 【休日・休暇】
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日～12日
・年間休日日数120日
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休／育休
・介護休暇
など

選考プロセス: ・書類選考
・次接
・※最終接
・内定

※面接は1回から2回を予定。変動する可能性もございます。

キャリアパス・評価制度: ■キャリアパス
PG・SEとしての経験を積んだ後「技術のスペシャリスト」もしくは
「マネジメント」のいずれかのキャリアを、部署上司との年1回の目標面談の際に
自己申告で選んで頂けます。
また、選んだキャリアの階層に応じて「プロジェクトマネジメント研修」や
「コーチング研修」など約80種類の様々な研修に参加して頂けますので、
キャリアに応じたスキルを積んで頂く事が可能で
す。

■評価制度
年2回（上期、通期）個人別に目標を設定し、評価する制度があります。
また、自己申告票の申告・面談も合わせてあります。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ・ITコンサルティング＆サービス
・金融ITソリューション
・公共法人ITソリューション
・プラットフォームソリューション等

【企業について】
1962年にデータセンター事業から始まった同社。
その頃からのお客様も多いため、プライム案件が半数以上を占めています。
同社の売上6割程度は金融業界の案件が占めており、大規模案件に携わることが
可能です。
PMP取得者は全社員の約3分の1の560名超。マネジメントを極めることにより、
顧客に入り込むことができるので上流から案件に携ることができるようになり
ます。
またご経験を活かしてPM、コンサル、PMO、管理職と幅広いキャリアを描くこと
ができます。

■高い定着率
・月平均残業時間：25.4時間（昨年度30H）/平均有給取得日数：9.7日
・退職率：約6％（3年以内の退職率約10%）
・退職金制度：前払退職金＆確定拠出年金
・育休・産休取得後の復職率：100%（男性育休有）

関西圏 オープン系システムエンジニア の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月11日～12月24日）

関西圏 オープン系システムエンジニア

募集要項

会社概要

関西圏　オープン系システムエンジニア
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月11日～12月24日）

関西圏　オープン系システムエンジニア