募集要項
- 仕事内容
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大手医療機器メーカー「オムロン株式会社」のグループ会社。
オムロングループをはじめ、大手メーカーの開発現場において、
エンジニアリングサービスを展開されています。
最先端の技術を用いたプロジェクトを多数保有されているので、
ご自身のエンジニアとしての成長やスキルアップを希望される
方におすすめの企業です。
【仕事内容】
オムロングループや外部大手企業を中心とした事業所にて
FA(ファクトリーオートメーション)、医療機器、環境製品(パワコン等)、
自動車関連機器の電気回路設計及び制御設計を担当頂く予定
です。
※ご経験及びご希望にあわせて担当業務を決定いたします
(外部企業の場合もございます)。
【具体的には…】
◎太陽光発電機器のインバーター開発
◎車載電装用機器の回路設計
◎大手制御機器メーカーの高周波回路設計や電源回路設計
◎ＰＬＣ／ドライブ機器ユニット開発におけるマイコン周辺回路設計
◎電動歯ブラシ・ハンディマッサージャー等、健康医療機器のデジタル・
アナログ回路設計
など
- 応募資格
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- 必須
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【必要なご経験・スキル】
回路設計あるいは各種評価の経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎されるスキル・経験】
◎アナログ・デジタル回路設計、評価・解析・実験などの経験
◎マイコン周辺回路設計
◎モーター制御設計
◎高周波回路設計技術
◎車載（自動車）関係でのご経験
◎電源回路設計
◎分析機器の評価・解析・実験経験
◎電子CAD経験
など
- 雇用形態
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正社員
※試用期間:6ヶ月※労働条件は本採用と同じです。
- 勤務地
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京都、滋賀、大阪、兵庫
(テレワークを行う場所を含む)エリア内の
オムロングループまたはその他大手メーカーの拠点
- 勤務時間
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9:00～17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15～13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※常駐勤務先に準ずる
※残業:月平均11.8時間
- 年収・給与
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想定年収 500万円～700万円
(平均残業時間 月10時間の場合)
※ご経験・スキルを考慮いたします。
【昇給・評価】
昇給:有、年1回
平均昇給率 4.13% ※2022年度実績
評価制度(年1回)技術評価・行動評価
【賞与】有、年2回、2023年実績 3.2か月】
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・初回赴任転宅時の引っ越し費用補助(関西30万円、関東42万円)
※条件付き
・独身寮あり ※条件付き
・再雇用制度有(シニア社員)
・定期健康診断
・産休・育児休暇取得実績あり
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・共済会With
・健康保険の負担割合38.9%
■手当
通勤手当(全額支給)、別居手当(14,000～55,000円)、休業手当、
超過勤務手当、早出残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、
法定外60時間超手当、休日出張手当、研修手当など
■各種見舞金／支援金制度あり
■各種研修制度 あり
■各種補助金制度あり
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土・日)、祝日。
■年間休日125日以上
＜以下制度については、2024年度時点となります＞
■休暇制度等
・年次有給休暇18日～最大25日（毎年4/11付与）
※入社初日から付与
※取得実績15.5日／年
・積立有給休暇
・計画年休 ＧＷ、夏季・年末年始など（就業先により異なる）
・特別有給休暇
結婚、忌引、公務、赴任、特別介護、罹災、感染症隔離、褒章、
配偶者出産サポートなど
・休職制度
不妊治療休職（1か月以上1日単位365日）、事故休職（満6か月以内）、
育児休職（1歳まで取得可能）（＊申請により2歳まで。ただし保育園
に預けられない場合は2歳の3月末まで）、配偶者転勤による転居など
