募集要項
- 募集背景
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現課長は生産技術的なスキルは高く、成果も出されていましたが、マネジメントよりは
スペシャリスト・プレイヤー色が強い方でしたので、企業判断として配置転換を行うことに
なり、ポストが空くため。
- 仕事内容
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同社大規模工場（藤沢工場）の生産技術課のリーダー（課長）をお任せします。＜業務内容＞
＜ミッション＞
・「早く」「安く」「品質良く」製品を製造するための生産技術開発、および現行技術の改善
・その他業務改善の推進
「課員の下記進捗管理と監督」
(1)工程設計/改善（機械加工、組立の両ライン、専用機の汎用機化検討）
同社には、機械加工に関する工作機械が約150台ほどあります。工場全体の稼働率を上げるために新たな
加工機の導入や加工方法の改善（専用機の汎用機化も）を検討、推進します。また、機械加工が終わった
部品を合わせて（外注品もあります）、組立作業を行いますが、組立作業の工程改善も行います（自動機の
導入検討等）。
(2)歯車製品の図面作成と工程図の作成
同社は、大きく分けると、(1)外販用の歯車 と(2)バルブアクチュエータやジャッキ、ミキサー等製品の
部品となる歯車 を製造しています（比率は1:9）。
(1)については、歯車の営業部門が取ってきた受注にを基に、製造部に対して、図面と共に製造指示を
出します。
(2)については、技術部が設計した製品図を基に、製造部に対して、図面と共に製造指示を出します。
(3)設備保全
上記の加工機や受電設備等の保全業務を行います。
＜その他生産技術課管掌のPJ＞
(1)熱処理工程の改善検討
同社では、熱処理も自社内で行っておりますので、工場老朽化、生産ラインの最適化に伴い熱処理工場の
新設を実施しますので、進捗管理等を行っていただきます。
(2)藤沢工場建て替え
工場の老朽化、生産ラインの最適化に伴い、藤沢工場の建て替えを生産技術課が主体で実施しています。
（業者選定等含む）役員、部署間と連携をしながら実施していただきます。
(3)CAD/CAMによるプログラム作成教育
切削加工（ターニング・ミーリング）の知見とCAMによるNCプログラム作成スキルを持った製造員の育成
を課題としており、生産技術課主体で教育を行っていただきます。
(4)新製品開発に伴う製造ラインの立上げ
新規開発したバルブアクチュエーターの製造ラインの作りこみを、生産技術課が主体で実施しています。
（組立設備選定・業者選定等含む）役員、部署間と連携をしながら実施していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験
・機械加工/組立の生産技術のご経験
- 雇用形態
- ・正社員（試用期間3ヵ月）
- 勤務地
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藤沢工場
住所：神奈川県 神奈川県藤沢市桐原町7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※転勤：当面無し
- 勤務時間
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・8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30～40時間
※別途残業手当が支給されます。
- 年収・給与
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800万円 ～ 1100万円
【昇給・賞与】
・昇給 年1回
・賞与 年2回
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
・通勤手当：補足事項なし
・家族手当：補足事項なし
【福利厚生／その他】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度：確定拠出企業年金制度
・企業年金制度
・各種融資制度
・持株制度
・財形貯蓄制度
・作業服貸与
【教育制度・資格補助補足】
・階層別の各種研修
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数と
なります）
・年間休日日数125日
・夏季休暇
・GW
・年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回（最終面接前にSPI受験有）→内定
